2008長(zhǎng)春勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

下面是關(guān)于“2008長(zhǎng)春勞動(dòng)合同模板”的詳細(xì)內(nèi)容：

第一章：總則

第一條本合同的簽訂，旨在確立勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。

第二條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。

第三條本合同的簽訂，不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

第二章：勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容

第四條本合同的期限為_(kāi)___年，自2008年1月1日起至____年12月31日止。

第五條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；

（二）按照用人單位的要求，完成約定的工作任務(wù)；

（三）保守用人單位的商業(yè)秘密；

（四）履行合同約定的其他義務(wù)。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

（一）按照合同約定，支付勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼；

（二）按照合同約定，提供勞動(dòng)保護(hù)和安全條件；

（三）按照合同約定，提供勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的條件；

（四）按照合同約定，提供勞動(dòng)者培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)；

（五）履行合同約定的其他義務(wù)。

第三章：工資和福利

第七條勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)___元，按照合同約定支付。

第八條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，不得拖欠。

第九條勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第四章：解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序

第十條勞動(dòng)合同的解除和終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

第十一條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五章：違約責(zé)任

第十三條用人單位未按照本合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)和安全條件、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十四條勞動(dòng)者未按照本合同約定履行義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。

第十五條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第六章：其他

第十六條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。

第十七條本合同一式兩份，勞動(dòng)者執(zhí)一份，用人單位執(zhí)一份。

第十八條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起