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文檔簡介

企業和員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業和員工合同模板

一、前言

甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經友好協商，就甲方錄用乙方為勞動合同制員工事宜，達成如下協議：

二、合同主體

1.甲方（以下簡稱企業）是指依法成立并合法經營的企業。

2.乙方（以下簡稱員工）是指具備完全民事行為能力的自然人。

三、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。

四、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責。

五、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成。

2.乙方試用期工資為____元/月，試用期為____個月。試用期工資不低于當地最低工資標準。

3.試用期滿后，乙方的工資根據甲方制定的薪酬體系確定。

六、福利待遇

1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

2.乙方依法參加社會保險，甲方按時足額為其繳納社會保險費。

3.乙方享有企業規定的其他福利待遇。

七、保密協議

1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。

2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

八、解除和終止合同

1.雙方同意解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。

2.乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。

3.乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.雙方均同意仲裁裁決為終局裁決，不得向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（企業）：_______________

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