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文檔簡介

協商離職協議書可領取失業金模板

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為合法注冊成立的企業法人，乙方為甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方協商離職事宜達成如下協議：

第一條離職條件

1.1經雙方協商一致，乙方同意于本協議簽署之日起離職。

1.2乙方離職后，甲方同意按照國家相關法律法規及甲方內部規定，向乙方支付相應的經濟補償金。

第二條經濟補償

2.1甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣（大寫）___________________元（￥___________________）。

2.2甲方應于本協議簽署后______個工作日內，將上述經濟補償金一次性支付給乙方。

第三條工作交接

3.1乙方應于離職前完成所有工作交接事宜，包括但不限于文件、資料、物品等。

3.2甲方應協助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清單。

第四條保密義務

4.1乙方離職后，仍需遵守與甲方簽訂的保密協議，不得泄露甲方的商業秘密。

4.2保密期限為離職之日起五年。

第五條失業金領取

5.1甲方同意協助乙方辦理失業金領取手續。

5.2乙方應向甲方提供辦理失業金領取所需的相關材料。

第六條其他約定

6.1雙方確認，本協議簽署后，雙方不存在任何未了結的經濟糾紛。

6.2雙方確認，本協議簽署后，乙方不再享有甲方員工的任何權益。

第七條爭議解決

7.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

7.2如協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條協議生效

8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

附：工作交接清單

1.文件資料：____________________

2.物品清單：____________________

3.其他：____________________

交接人（簽字）：____________________

接收人（簽字）：____________________

交接日期：_

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