PAGEPAGE1先進工會小組申報材料

篇一：先進工會小組事跡材料

先進工會小組事跡材料

——豐松商務有限公司維護部

今年，我小組工會在上級工會的領導下，認真貫徹黨的各項方針政策，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我小組中心工作，團結務實，開拓創新，圓滿完成了全年工會的各項工(轉載自：CspeNgBo.cOm蓬勃范文網:先進工會小組申報材料)作任務，并取得了一定的成績。

一．加強小組成員的思想教育，建立一支高素質的隊伍。我小組多次定期學習“三個代表”重要思想，及胡錦濤總書記的重要講話精神。再學習期間同時開展愛國主義教育、法制教育、職業道德教育等等。通過一系列的活動，使全小組人員明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了全員思想作風、工作作風，樹立大局意識、服務意識，使我們小組的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的工會隊伍。

二．切實維護職工權益，關心職工生活，不斷開展送溫暖活動。我工會能在各項工作中考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。而關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，使之增強干勁和工作熱忱。我們在節日期間組織了茶話會，暢談心聲，整個工會小組形成了濃濃的家的氛圍，使每個人都倍感溫暖。

三．不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。

一年來，我們工會小組積極配合上級工會開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。積極組織人員參加“紅歌會”，愉悅了群眾的精神生活，陶冶情操，感受到藝術的氛圍；參加了“廣播體操”的競賽活動，在努力工作的同時，鍛煉身體；參加了”環廠競走”活動，在競技的同時將小組成員緊緊團結在一起，取得了較好的成績。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我們小組的精神文明建設躍上一個新的臺階。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的餓工作中還存在著很多不足。在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作，并充分發揮我小組的專業優勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

豐松商務公司維護部

2011年12月19日

篇二：先進工會小組申報材料

先進工會小組申報材料

2009年，在車間黨政領導和車間工會的高度重視和支持下，我班工會小組認真履行職能，圓滿完成了各項工作計劃，取得理想的工作成績，真正做到了維護職工合法利益，充分調動職工工作積極性，為構建和諧茅臺做出了應有的貢獻。

在過去的一年里，結合酒庫車間工作實際，緊緊圍繞公司、車間的核心工作重點，我班主要開展以下幾方面的工作，并展現了本工會小組在班組工作中的優勢和特點。

一、積極推進體制改革建設，促進班組全面發展。在過去的一年里，我們深刻認識到，酒庫體制改革發展的新形勢下，我們的工作要有新的思路，新的舉措，才能有新的成績，新的跨越。就是要在公司、車間的思想指導下，認真研究和解決本班工作存在的各種問題，基于此，我們認真學習了公司職代會報告的重要思想和精神，在改變傳統觀念，推進體制改革，提高職工技能水平促進班組全面發展上，下了狠功夫。一是不斷組織工會小組成員堅持思想政治學習，并從職工思想教育入手，狠抓職工思想道德教育，每次例會學習要求職工寫出心得體會，2009年，我班組織集中學習多次，員工撰寫心得體會共計208篇，及時的幫助我們掌握了職工的思想動態。二是利用各種學習機會，全面加強社會公德，職業道德，傳統美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質，引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，使職工自覺養成以誠待人、與人為善、助人為樂，誠心為本的良好風尚。三是緊緊圍繞車間中心工作，確保三個穩定。第一，確保職工隊伍思想穩定，堅定不移地貫徹落實一切工作依靠職工階級的方正，切

實履行工會小組職能，要維護好職工的合法權益，最大限度調動廣大職工的工作積極性和創造性。第二，確保生產安全穩定，大力加強安全文化教育建設，通過參與企業安全管理發揮工會小組作用，提高職工隊伍的安全管理水平，為安全管理奠定了良好的安全基礎。第三，確保質量效益穩定，要求本小組職工增強責任感、使命感，牢固樹立“發展才是硬道理”，不進則退的思想，堅持以提高勾兌合格率為中心，圍繞車間重點工作，齊心協力，共同奮進。且在確保各項工作任務的完成的同時，通過各種活動的組織開展，充分調動了職工的工作積極性，弘揚企業精神，促進了酒庫各項生產任務的完成和效益的提高，有效推進了酒庫車間的體制改革建設。

二、扎實開展各項工作，努力提高生產效益。

1.繼續精細化、制度化管理。

在去年精細化管理的基礎上繼續開展，堅持每周例會制度，嚴格每日上下班簽到制度，為做到管理公開、公平、公正原則，去年我班印制了班組管理制度表5面掛于辦公室，讓全體員工都來參與管理、監督管理。在工作分配上，做到了每天工作崗位按排班記錄定人定崗，努力做到“日事日畢、日清日高”。在記錄工作上，做好了收酒、盤勾、打酒、設備維修、材料領用等各項記錄。在“節能降耗”工作方面，我們認真貫徹“生產型”向“效益型”轉變的指導思想，堅持以經濟效益為中心，力爭使各項指標都達到一流標準。做到了材料定時定量領用，堅持以舊換新的領用，杜絕原材料的浪費，全年生產結束，班組使用費用46383.65元，占車間計劃費用的85%；在生產操作過稱中，從打酒環節從消除跑、冒、滴、漏著手；從盤勾操作時，機器皮管等工用具使

用輕拿輕放，避免維修率過高縮短壽命著手；從新酒入庫時，配備強有力監護人員負責監護倒酒入壇，避免酒灑漏、流失著手，做到了控制成本，增加效益的目的。為順利完成全年生產任務指標奠定了堅實的基礎。更加深入積極的推進了體制改革工作，使之走向了更加正規化的道路。

2.開展職工技能比武，提高員工操作技能水平。

為提高職工的業務技能水平，2009年里，我班繼續組織開展了放酒、打酒、扎壇等職工技能比賽5次，全班員工都積極報名參與，其中何明、金波、霍明霞、王榮芝、陳第翠五位員工分別獲得一等獎，多位員工取得了良好的成績。通過比賽使得職工能看清自己的不足之處，以便取他人之長，補自己之短，促進了員工之間的良性競爭，提高了員工學習的自覺性。

3.強化安全生產宣傳，營造安全生產氛圍。

為做到安全生產警鐘長鳴的作用，保證各項生產工作的正常運行，去年班組做了以下幾方面工作：一是強化對本班全體員工的宣傳，保證安全生產這跟弦不松動。在每周例會上對安全生產工作進行分析、研究，并在實際工作對各個安全工作要點進行落實。例如，在電源插頭、消防器材等危險性明顯位置標識“小心觸碰”“當心觸電”等警告性標語；垃圾按地點堆放，工用具器擺放整齊，清潔；讓每位員工都輪流擔任班組現場檢查員、安全督察員；每天必須做到“人離、電斷、門鎖”。實現安全工作“四零一低”、做到“三懂四會”。二是加強對各個工作環節的按期檢查，特別是作為酒庫所有工作的重中之重的防火、防盜工作。去年我班共組織安全檢查23次，有效消除各種安全隱患35起。三是以開展“青年安全生產示范崗”活動為契機，組織各種安全生

產活動，有效提高員工安全生產責任意識。2009年，我班開展安全生產月消防演練活動2次；請公司設備處、安全處專員對各種消防器材的使用、消防常識進行講解培訓3次，營造了安全生產的良好氛圍，增強了班組員工知安全、懂安全、防安全的思想意識。

三、團結互助，建設溫暖之家，愛心之家。

我班員工緊跟公司發展，在個人收入提高的同時，亦沒有忘記社會責任。去年，我班組積極響應公司、車間開展的各種送溫暖、獻愛心等社會募捐活動。為沙灘鄉婁子坳小學“愛心助學”籌款2000元；積極參與車間支部組織對大壩鎮小耳溝向陽村的黨建幫護活動，捐款3000元，解決了該村的人畜飲水問題；為兄弟班組癌癥患者余化蘭集資捐款3000元，幫助其解決困難；春節前，班長任小龍帶領慰問組將2000元慰問金分別送到5位平時工作認真、不怕苦、不怕累的員工家里，送到了班組對員工深切關懷的心意；我們工會小組還積極響應車間及片區的號召，開展慰問困難員工和生病住院的員工，為多位重癥患住院員工捐款2200多元；對車間有員工父母過逝的，我班工會小組每次都派人前去悼念以表我班組的關懷之情，09年11月，原公司老廠長、國酒前輩許明德同志過逝，我班組特派員工陳第翠駐地幫忙一個星期。通過活動的開展，充分彰顯了我小組助人為樂、回報社會的傳統美德。

四、豐富業余生活，構建和諧團隊。

我班積極組織開展、參與公司、車間各種活動。比如，“三·八”婦女節，組織我班全體女職工到體育館參加公司開展的慶“三·八”大型文藝活動；在車間開展的“慶五·一、迎五·四”運動會上，我班員工在在跳繩、拔河、踢踺子、

50米接力賽等項目上，有霍明霞等幾位員工獲得四個一等獎，王啟美等三位員工獲得三等獎，多個優秀獎；積極組織參加車間舉辦的“慶改制，迎新春”文藝晚會，花費大量人力、精力投入，組織挑選員工參與節目彩排、表演；參與十一車間開展的籃球友誼賽，班組派優秀籃球運動員出賽；在保證順利完成工作任務的情況下多次組織班組職工外出參觀考察，09年里，我們組織員工利用周末、節假日，先后到懷陽洞風景區、蘭竹林休閑山莊、茅壩溝水庫等風景優美、山清水秀的地方參觀旅游。調劑了職工們的業余生活，鼓舞了士氣，緩解了壓力，增強了團隊凝聚力。

五、緊跟時代特點，努力提高工會工作水平。

工作要順應時代發展，必須緊跟時代特點和形勢。一是我班意識到，我們必須努力提高自身素質和加強班組建設上狠下功夫，才能不辜負上級領導部門和職工的期望。在班組會議上，我們緊緊圍繞車間改制建設以來的工作要點，全班職工一起討論新時期班組工作的思路，積極研究新的一年的工作分工與安排的問題，并擬定相關工作計劃，制定班組管理制度。

二是“職工之家”、“文明小家”的建設，對加強工會自身建設和改革、增強工會活力，推進工會重點工作向縱深發展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設職工之家、文明小家系列創建活動作為系統工程來抓。在創建學習型文明小家活動方面，自08年12月酒庫車間整改組建后，班組建設一切從零起步。對辦公室進行了布置，利用班費購買了刊物架、黑板、垃圾桶等設備，并一次性購買了各類書籍100余冊；利用班費制定了小家園地、排班崗位牌以及班組各規章制度上墻；每月，班組員工自愿捐資10

篇三：C120先進工會小組申報材料

先進工會小組申報材料

在領導和工會的高度重視和支持下，我班工會小組認真履行職能，圓滿完成了各項工作計劃，取得理想的工作成績，真正做到了在過去的一年里，結合車間工作實際，緊緊圍繞公司、車間的核心工作重點，我班主要開展以下幾方面的工作，并展現了本工會小組在班組工作中的優勢和特點。

一、扎實開展各項工作，努力提高生產效益。

為提高職工的業務技能水平，我班繼續組織開展了作業標準學習活動，不斷考核培訓，提高職工的操作技能。在過去的一年里，我們深刻認識到，體制改革發展的新形勢下，我們的工作要有新的思路，新的舉措，才能有新的成績，新的跨越。就是要在公司、車間的思想指導下，認真研究和解決本班工作存在的各種問題，基于此，我們積極自主創新，為生產線做出了有效的改善提案。

二、團結互助，建設溫暖之家，愛心之家。

我班員工緊跟公司發展，在個人收入提高的同時，亦沒有忘記社會責任，積極響應車間開展的各種送溫暖、獻愛心等募捐活動。2013年2月就為CRG制造部組立三課C117的張青蘭員工愛心捐款。通過參與愛心活動，充分彰顯了我小組助人為樂、回報社會的傳統美德。

三、豐富業余生活，構建和諧團隊。

我班組積極參與公司、車間各種活動。比如“新春游藝大會”，組織我班班組人員參加了主持人、舞蹈表演及游戲活動等。

四、所得到的主要成績。

在領導和工會的重視、關心和支持下，依托全班上下每一位職工的積極參與和真誠配合，我班組所開展的工作均取得令人滿意的成績。

在實際操作中，我小組也多次為車間建言獻策，提出創新性質量管理建議，比如“??事例管理冊”、“限度見本教育”與“問題點管理冊”等等。至2013年3