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文檔簡介
企業員工勞務派遣合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業員工勞務派遣合同協議書
甲方(派遣單位):__________
地址:__________
聯系電話:__________
乙方(接收單位):__________
地址:__________
聯系電話:__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方派遣員工至乙方從事勞務工作事宜,經充分協商,達成以下協議:
一、派遣崗位及人數
1.甲方根據乙方的需求,同意派遣__________名員工到乙方從事勞務工作。
2.甲方派遣的員工應具備以下條件:
(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;
(2)身體健康,符合從事派遣崗位所需的身體條件;
3.甲方應確保派遣員工具備乙方面試要求的相應資格和能力。
二、派遣期限
1.本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。
2.協議期滿后,如雙方同意續簽,應提前__________個月書面協商一致。
三、勞動報酬
1.乙方應按照約定向甲方支付派遣員工的勞動報酬,報酬標準不低于當地最低工資標準。
2.乙方應按時足額支付派遣員工的工資,不得拖欠。
3.乙方應依法為派遣員工繳納社會保險費用。
四、工作時間和休息休假
1.乙方應按照國家規定和本單位實際,合理安排派遣員工的工作時間和休息休假。
2.乙方應確保派遣員工每周工作時間不超過__________小時,每小時工資不低于__________元。
五、勞動保護和職業培訓
1.乙方應保障派遣員工的人身安全和健康,提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護條件。
2.乙方應根據工作需要,對派遣員工進行必要的職業培訓。
六、解除和終止協議
1.協議期內,如甲乙雙方協商一致,可以解除或終止本協議。
2.協議期滿,本協議自動終止。
七、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定,如一方違反協議,應承擔相應的違約責任。
2.甲乙雙方應積極配合,共同解決派遣員工在工作中遇到的問題,確保派遣員工合法權益的落實。
八、爭議解決
1.本協議的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
簽訂日期:__________
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