關鍵信息項：協議雙方合同續簽目的個人工作續簽合同條款薪資調整工作職責調整發展計劃其他約定爭議解決協議書1.協議雙方甲方（公司名稱）：姓名：____________________________乙方（員工姓名）：姓名：____________________________2.合同續簽目的2.2協議的目的在于評估乙方的工作績效，明確續簽合同的條款及未來工作的安排，以促進雙方的共同發展。3.個人工作3.1工作成就：3.2工作表現：3.2.1乙方在工作中表現積極，能夠按照公司要求完成任務，展現了較強的工作能力和職業素養。3.2.2乙方與團隊成員協作良好，積極參與公司培訓與活動，提升了個人技能和團隊合作能力。3.3自我提升：3.3.2乙方主動學習新知識和技能，提升了工作效率和專業水平。4.續簽合同條款4.1合同期限：4.1.1本合同續簽的有效期為____________________________年，自____________________________日起生效。4.1.2合同期滿后，雙方可根據實際情況協商是否續簽合同，并在合同期滿前____________________________天內書面通知對方。4.2工作職責：4.2.1乙方續簽合同后，將繼續擔任現有崗位，并根據公司需要調整工作職責。[具體職責調整，如“增加項目管理職責”]。4.2.2乙方需按照公司要求完成工作任務，履行崗位職責。5.薪資調整5.1薪資調整：5.1.1乙方在續簽合同后的薪資調整為____________________________元/月，相較于上一合同期增加了____________________________%。5.1.2薪資調整依據乙方在合同期內的工作表現和公司薪資政策進行，并在合同續簽后的____________________________日發放。5.2福利待遇：5.2.1乙方續簽合同后，將繼續享受公司提供的福利待遇，包括但不限于醫療保險、住房補貼、年假等。5.2.2福利待遇的具體標準按照公司相關政策執行，并可能根據公司政策進行調整。6.工作職責調整6.1職責增加：6.1.1續簽合同后，乙方將承擔額外的工作職責，如[具體職責，如“負責新項目的策劃和執行”]。6.1.2乙方需在新職責范圍內完成相應的工作目標，并向上級匯報工作進展。6.2職責調整：6.2.1根據公司的業務發展和需要，乙方的崗位職責可能會進行適當調整，甲方將提前通知乙方并進行協商。6.2.2乙方需適應崗位職責的變化，并繼續保持高效的工作表現。7.發展計劃7.1職業發展：7.1.1乙方在續簽合同期間，甲方將提供職業發展機會，如職業培訓、晉升機會等，幫助乙方實現職業目標。7.1.2乙方需積極參與公司提供的培訓和發展項目，提升個人職業能力。7.2目標設定：7.2.1乙方和甲方將共同制定年度工作目標和發展計劃，確保工作任務的順利完成和職業發展的推進。7.2.2乙方需定期向甲方匯報工作進展，并根據實際情況調整工作目標。8.其他約定8.1合同變更：8.1.1本協議的任何變更或補充須經雙方書面同意，并形成正式的補充協議，作為本合同的有效組成部分。8.2保密條款：8.2.1乙方在續簽合同期間及合同終止后，須對公司的商業秘密、技術資料和其他敏感信息保密，未經授權不得泄露。8.3合同終止：8.3.1如在合同續簽期間，乙方或甲方需提前終止合同，應提前____________________________天書面通知對方，并履行相關交接手續。9.爭議解決9.1合同履行過程中如發生爭議，雙方應進行友好協商解決。如協商未果，爭議雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院處理。9.2爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同其他條款，直到爭議問題得到解決為止。10.其他10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并成為雙方的合法約束文件。甲方簽字：____________________________日期：____________________________乙方簽字：____