2024年家政勞務(wù)合同范本_第1頁(yè)
2024年家政勞務(wù)合同范本_第2頁(yè)
2024年家政勞務(wù)合同范本_第3頁(yè)
2024年家政勞務(wù)合同范本_第4頁(yè)
2024年家政勞務(wù)合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子:乙方(Employee):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:家庭住址:鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員,乙方愿意提供家政服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方家政服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括(具體服務(wù)內(nèi)容列舉)。1.2乙方家政服務(wù)員的服務(wù)時(shí)間:(具體服務(wù)時(shí)間)。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):____元。2.2甲方應(yīng)按(每月/每周/每日)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬//等)。第三條試用期3.1本合同試用期為(試用期天數(shù))天,自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi),任何一方有權(quán)終止本合同,無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。第四條權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)為乙方提供服務(wù)場(chǎng)所及必要的生活條件;(2)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;(3)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得侵犯乙方人身自由和人格權(quán)利;(4)在合同期內(nèi),不得隨意解除合同,如甲方原因需要解除合同,應(yīng)提前(提前天數(shù))天通知乙方。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)按照約定提供家政服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益,不得損害甲方家庭成員的人身和財(cái)產(chǎn)安全;(3)遵守甲方家的規(guī)章制度,服從甲方的合理管理;(4)在合同期內(nèi),不得隨意解除合同,如乙方原因需要解除合同,應(yīng)提前(提前天數(shù))天通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方家政服務(wù)員在工作中造成甲方家庭成員人身或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(合同有效期)年。甲方(Employer):________年________月________日乙方(Employee):________年________月________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.服務(wù)內(nèi)容明確:確保合同中詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的家政服務(wù)內(nèi)容,避免因服務(wù)范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是,雙方在簽訂合同前,詳細(xì)溝通并明確服務(wù)的具體項(xiàng)目和要求。2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式:合同中應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的金額、支付周期和支付方式,避免支付時(shí)的糾紛。解決辦法是,在合同中明確規(guī)定支付細(xì)節(jié),并雙方確認(rèn)。3.試用期規(guī)定:試用期的設(shè)定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī),避免試用期過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法是,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),設(shè)定合理的試用期。4.權(quán)利義務(wù)明確:合同中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),避免因權(quán)利義務(wù)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是,雙方在簽訂合同前,詳細(xì)溝通并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.違約責(zé)任:合同中應(yīng)明確違約責(zé)任,避免違約行為發(fā)生時(shí)無(wú)法追究責(zé)任。解決辦法是,在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任及賠償方式。6.爭(zhēng)議解決:合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式,避免發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)無(wú)法及時(shí)解決。解決辦法是,在合同中約定明確的爭(zhēng)議解決方式,如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.家政服務(wù)員:指為他人提供家庭生活相關(guān)服務(wù)的勞動(dòng)者。2.雇主:指聘請(qǐng)家政服務(wù)員提供服務(wù)的個(gè)人或單位。3.勞務(wù)合同:指勞動(dòng)者為他人提供勞動(dòng)力,他人支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.試用期:指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。適用場(chǎng)合:1.家庭護(hù)理:包括老人護(hù)理、病人看護(hù)、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。2.家庭清潔:包括家庭打掃、洗衣做飯、家居清潔等服務(wù)。3.育兒照顧:包括嬰兒哺乳、兒童教育和陪伴、日常照顧等服務(wù)。4.家庭助理:包括家庭事務(wù)管理、代購(gòu)物品、行程安排等服務(wù)。補(bǔ)充條款:1.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方隱私和商業(yè)秘密予以保密,違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.身份驗(yàn)證:乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證明文件,以便甲方核實(shí)乙方身份。3.健康檢查:乙方應(yīng)提供近期的健康檢查報(bào)告,確保具備提供家政服務(wù)的健康條件。4.保險(xiǎn)責(zé)任:建議甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn),以保障乙方在工作中發(fā)生意外時(shí)的權(quán)益。5.工作時(shí)間:雙方應(yīng)明確工作時(shí)間,包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間,以及加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。附件列表:1.乙方身份證明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論