勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)新整理版甲方（用人單位）名稱：____________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________、年齡：________、身份證號(hào)碼：_________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同自______年______月______日起始，至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在________崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

2.乙方在工作中遵守操作規(guī)程，對(duì)安全工作無(wú)異議，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行罰款或者解雇。

3.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、醫(yī)療期、工傷、生育保險(xiǎn)、福利待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律及安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.雙方愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容或者解除勞動(dòng)合同。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能生效的，依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同且不用賠償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的；

(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)用人單位被依法解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

6.勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1.甲乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)乙方在試用期內(nèi)未提前____天通知甲方解除勞動(dòng)合同而給甲方造成損失的；

(2)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反約定違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方造成損失的；

(3)違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)的；

2.賠償責(zé)任：賠償從勞動(dòng)者實(shí)際工資中扣除，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、直接經(jīng)濟(jì)損失及由此引發(fā)的間接損失（如業(yè)務(wù)延誤給客戶帶來(lái)的損失等）。如果違約情況屬實(shí)則應(yīng)支付違約金（按月工資的百分之五十計(jì)算），并扣發(fā)當(dāng)月工資的____%作為賠償金。若支付的賠償金不足以賠償損失，則應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失。如果雙方在簽訂合同時(shí)有約定違約責(zé)任的條款則從其約定。雙方同意繼續(xù)履行合同的，違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同；雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除后要求繼續(xù)履行合同的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。以下無(wú)其他內(nèi)容。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：________