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文檔簡介

公司規劃發展計劃書人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的公司規劃發展計劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。1、范圍本標準規定了巨化集團公司標準化工作規劃和計劃的管理職責、管理內容和方法。本標準適用于巨化集團公司(以下簡稱公司)。2、職責2.1公司標準化職能部門負責制定本公司標準化工作規劃和計劃。2.2各分、子公司標準化職能部門根據本單位的實際,制定本單位的標準化工作規劃和計劃。2.3標準化工作規劃、計劃由編制單位的標準化委員會審查,經標準化主管領導批準發布。3、管理內容3.1編制依據3.1.1國家有關的方針政策和法規。3.1.2新產品開發規劃和計劃。3.1.3技術改造和技術引進規劃和計劃。3.1.4生產規劃和計劃。3.1.5企業標準體系。3.2制定、修訂標準項目的規劃和計劃中應列出項目名稱、主要內容、工作進度要求、負責起草單位和參加單位。3.3采用國際標準和國外先進標準的規劃和計劃,包括采用國際標準和國外先進標準的`具體項目(標準)以及需要采取的重大技術改造,設備更新和相應的工藝措施等內容。3.4標準化科研的規劃和計劃3.4.1標準化管理研究項目,即針對企業自身標準化管理所進行的研究。3.4.2對制定、修訂企業標準需要進行的研究項目。3.5實施標準的項目計劃內容應包括:實施標準的時間、方式、步驟、負責人員、工作進度和應達到的要求等。3.6標準化培訓計劃應包括:培訓的目的、要求、對象、培訓的內容、培訓時間、培訓資源等內容。3.7標準(標準體系)有效性確認計劃標準(標準體系)有效性確認計劃包括:確認的目的、時間、項目、應達到的要求、確認的單位等。4、管理方法4.1標準化工作規劃一般5年編制一次,在公司五年發展規劃的框架下編制。4.2標準化工作計劃應圍繞標準化工作規劃的要求,以年度計劃的形式進行編制。4.3標準化工作規劃、計劃應根據生產、經營、發展對標準化工作的需要進行編制。4.4公司標準化工作規劃和計劃的編制需要做大量的調查研究工作,各分、子公司標準化職能部門應積極配合,提供相關的標準化信息。4.5各分、子公司根據本單位的實際,制定本單位標準化工作規劃和計劃,每年12月底上報公司標準化職能部門。4.6在制定以上規劃、計劃時,還應一并考慮實施這些計劃所需的經費,將經費同時列入計劃,供標準化主管領導審批后納

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