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文檔簡介

員工保障合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工保障合同協議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，為了保障甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本員工保障合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意續簽，甲方應在本合同到期前____日內與乙方協商簽訂新的勞動合同。

第二條工資待遇

1.甲方應按國家規定和甲方制定的工資制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體工資標準及獎金制度由甲方根據實際情況制定并通知乙方。

3.甲方不得克扣、拖欠乙方工資。

第三條福利待遇

1.甲方應按照國家和地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和規定由甲方制定并通知乙方。

3.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

第四條工作時間和休息休假

1.甲方應遵守國家有關工作時間規定，確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一天，并享受法定的節假日休息。

3.甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應按照法定標準支付加班費。

第五條勞動保護

1.甲方應按照國家和地方有關法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方掌握必要的安全生產知識。

3.甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，確保乙方的人身安全和健康。

第六條解除和終止合同

1.本合同的解除和終止，應嚴格按照國家有關法律法規的規定執行。

2.甲方提前解除和終止合同的，應支付乙方相應的經濟補償。

3.乙方主動提出解除和終止合同的，應提前____日書面通知甲方。

第七條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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