第5頁共5頁2024年兒科護士長述職報告范文兒科護理工作的嚴峻性不容忽視，家長對于患兒的痛苦難以接受，易引發護患矛盾。鑒于兒科護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理易引起糾紛等多重因素，兒科護理已成為醫院工作中面臨較大挑戰的專業。護理工作壓力大、責任重，針對此現象，我堅定決策：從自我做起，推行全員培訓。通過業務學習與個案護理查房相結合，并動員科主任和醫生參與，對兒科常見疾病如呼吸、循環、消化、神經系統等疾病知識進行系統化培訓，同時加強兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術的教育，甚至涵蓋了急診搶救護理知識技術。經過一年的系統培訓，考核結果顯示，護士們對兒科各系統常見疾病有了全面的認識和了解，顯著提升了業務技術水平，并顯著增強了護士對自我和科室發展的信心。隨后，我采取日常強化方式，結合病房現有病例不斷鞏固培訓成果，成功打造了一支技術精湛的兒科護理隊伍。三、為追求特色，我嘗試實施文化管理。多年的護士長經驗使我深刻認識到，除了規范行為，更重要的是改變護士的思想，升華其內心世界。因此，我采取了一系列措施：在護士排班表上每周附上人生、職場感悟；在兒科護理QQ群中分享新知識、感悟人生的故事；利用早會講述勵志、哲理小故事，激發護士對人生和事業的思考。通過這些潛移默化的方式，兒科護士的人文素質得到了顯著提升。我成功構建了“以人文知識提升護士素質——護士有效自我管理——護理工作質量提升”的良性循環。近年來，兒科護理文化建設取得了顯著成效，并圓滿完成了各項工作目標，在醫院的各項檢查中取得了優異成績。四、我注重服務細節，致力于提高病人滿意度。實施責任制整體護理，責任護士全面負責所分管患兒的護理工作，提供全程、全面、專業、人性化的服務。明確責任護士的基礎護理項目和工作規范，加強基礎護理，滿足患者基本生活需求。按級別護理服務要求，做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，保持病房清潔整齊，使患兒感到舒適安全。對于生活不能自理的患兒，我指導并協助家長進行日常護理，如洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲等，確保患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，如每周一、四下午協助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協助洗頭。在健康教育方面，我改進了宣教方式，將入院宣教內容提綱化，便于護士口頭宣教，同時將詳細內容輸入電腦，宣教后發給患者，取得了良好效果。這種口頭與書面相結合的宣教方法既有助于家長掌握信息，也節省了護士的時間，深受歡迎。通過這一年的努力，我們基本實現了領導、同事、患者和自我“四滿意”，患者滿意率達到了___%以上。五、在不斷提升科室護理管理水平的同時，我堅持學習新知識，總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。過去一年里，我在各類護理雜志上發表了多篇學術論文。六、面對自己的工作和科室，我深感責任重大，同時也認識到工作中存在的不足。例如，兒科護理科研項目尚屬空白；有時過于嚴厲的要求可能讓護士感到壓力和無奈。七、展望未來，我對新一年的護士長工作充滿信心。我的努力方向是：一、在護理科研方面取得突破；二、進一步加強業務學習和人員培訓，提高專業技能；三、與科室主任共同加強基礎護理和護患溝通工作，加大科室管理力度，使管理方式更加成熟。總之，我將繼續與科室主任及全體醫護人員共同努力，克服困難，提高醫療護理水平，為患兒提供優質護理服務，為醫院的“三級醫院”建設作出新的貢獻。2024年兒科護士長述職報告范文（二）鑒于當前需求，以下是對提供內容的改寫，采用了嚴謹、穩重、理性、官方的語言風格：面對兒科護理工作中患兒家長難以接受的痛苦，以及由此產生的護患矛盾，兒科護理工作的難度、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引發糾紛等因素，使得兒科成為醫院工作中面臨較大挑戰的專業。護理工作的壓力之大，責任之重，無需多言。針對此現象，我堅定決策：以我為表率，開展全員培訓。我們采取了業務學習與個案護理查房相結合的方式，并鼓勵科主任和醫生參與其中，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的常見兒科疾病知識進行系統培訓，同時加強兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術的訓練，甚至對急診搶救護理知識技術也進行了深入培訓。經過一年的系統培訓，考核結果顯示，護士們對以上各系統常見疾病有了全面的認知和掌握，這不僅提升了她們的業務技術水平，也極大增強了護士對自身及科室發展的信心。隨后，我們通過日常強化，結合病房現有病例，不斷鞏固培訓成果，最終成功打造了一支技術精湛的兒科護理隊伍。在護理管理層面，我嘗試引入文化管理，力求形成特色。多年的護士長經驗使我深刻認識到，對于團隊而言，規范行為固然重要，但改變思想、升華內心世界更為關鍵。因此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周分享一句人生、職場感悟；在兒科護理QQ群內定期分享新知識、人生故事；利用早會講述勵志、哲理故事，引發護士們對人生、事業的深度思考。經過潛移默化的影響，兒科護士的人文素質得到了顯著提升，形成了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性循環。近年來，兒科護理文化建設取得了顯著成效，各項工作目標圓滿完成，在院內各項檢查中均取得了優異成績。我們注重服務細節，提升病人滿意度。實施責任制整體護理，責任護士全面負責所分管患兒的所有護理工作，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。我們明確了責任護士應負責的基礎護理項目及工作規范，確保基礎護理職責得到履行。加強基礎護理，滿足患者基本生活需求，確保病房清潔、整齊，使患兒感到舒適、安全。對于生活不能自理的患兒，我們指導并協助家長進行日常護理，如洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲等，保持患兒“三短、六潔”。同時，我們制定了基礎護理工作重點，并在固定時間協助家長為患兒進行洗澡、剪指甲等護理。在健康教育方面，我們改變了單純口頭宣教的方式，采用口頭與書面相結合的宣教方法，確保患兒及家長能夠充分理解和掌握宣教內容。這種宣教方法既有助于家長掌握相關知識，也節省了護士的時間，深受大家歡迎。經過一年的努力，我們基本實現了領導、同事、患者及自身的“三滿意”，患者滿意率基本達到___%以上。在不斷提升護理管理水平的同時，我始終堅持學習新知識，總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質。在過去的一年里，我在各類護理雜志上發表了多篇學術論文。然而，面對自己的工作，我深知仍存在諸多不足。例如，科研是推動護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今仍屬空白；此外，我在工作中有時過于嚴厲，甚至看到過護士的眼淚和無奈。展望未來，我對新一年的護士長工作充滿信心。我的努力方向是：一、力爭在護理科研方面取得突破；二、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，提高專業技能；三、寬嚴結合，與科室主任共同狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，加大科室管理力