第4頁共4頁2024年內科護理年度工作總結經典版為了全面加強臨床護理工作，深化專業內涵，拓展服務領域，促進優質護理服務可持續發展，以期達到為患者提供全面、全程、優質的護理服務。特制訂____工作計劃如下；一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。2、加強專科技能的培訓：制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核____次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內____項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。二、加強護理管理，提高護士長管理水平1、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。2、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。3、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效1、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。3、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員-護士長-護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。4、加強護理過程中的安全管理：(一)繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。(二)嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。(三)強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。四、深化親情服務，提高服務質量1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。2、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。五、做好教學、科研工作1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。2、各科護士長為總總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。3、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。4、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目____項。5、計劃制作網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。我們相信只要努力執行以上工作，我們在____中的工作中一定能取得好的成績。改寫后的結果：2024年內科護理年度工作總結經典版（二）光陰荏苒，我在呼吸內科的時光即將落下帷幕。這段在充滿人文關懷的醫院工作經歷，極大地豐富了我的知識領域，拓寬了我的視野，使我深刻理解了人間的疾苦，更加珍視生命的價值。回顧過去的一個月，盡管日復一日的忙碌，但這種充實感賦予了生活深遠的意義。生活中的酸甜苦辣如同一股自由流淌的溪流，持續不斷地將知識和成長的養分注入我思想的源泉，讓我汲取了學校無法教授的寶貴經驗。投身呼吸內科，無疑是我人生的一個重要轉折點。這里讓我體驗到醫院的溫馨，醫生和我們學生之間沒有隔閡，他們待我們如朋友，共享美食，共度休閑時光，同時，他們又以無比的耐心和毅力傳授我們臨床護理的真諦，讓我在離家后再次感受到社會的溫暖懷抱。每日清晨交接班后，為病人打點滴是我們必修的技能，也是磨煉我們膽量的時刻。患者們總是和藹可親，即使我們偶爾不慎，他們也會寬慰我們：“沒關系的，年輕人，萬事開頭難。多練習，就會變得熟練。人不是生來就會所有事情，都是在學習中成長的，就像愛迪生一樣，失敗是成功的母親。”我們深知，作為護士，我們是人類的守護天使，任何微小的疏忽都可能影響一個人的一生，因此我們時刻告誡自己，必須在工作中保持零失誤。我們選擇成為護士，就意味著要對病人負責，對社會負責，唯有如此，我們的內心才能獲得安寧。因此，我們贏得了老師的高度贊揚和患者的由衷贊譽。社會上常有言論稱“醫生的嘴，護士的腿”，認為護士僅是執行跑腿任務，地位遠不及醫生。我要告訴他們，這種觀念是錯誤的。醫生開具處方后，我們護士需要進行核查，確保無誤后才能執行。因此，我更加堅定了學習知識的決心。護士與醫生同樣偉大，我們每天為病人整理床鋪，注射，導尿，雖然辛苦，但我們感到充實，感到快樂，感到心安。有時在空閑時或下班后，我們會陪老人們聊天，他們中許多人因子女工作繁忙而感到孤獨，這可能加重他們的病情。因此，我們需要像關心親人一樣關心他們，愛護他們。老年人有時就像孩子，正如俗語所說，老人是小孩的縮影。我們真誠地與他們交談，他們會將我們視為心中親近的人，從而逐漸消解內心的困擾，這對病情的恢復和痊愈大有裨益。護士這一職業是神圣的，是無可替代的。缺乏專業知識和技能，可能會導致一系列不良后果，因此我將更加努力地學習，不斷提升自己，成為一名真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾那樣，為護理事業奉獻我的一生！2024年內科護理年度工作總結經典版（三）在過去的數月里，我帶著滿心歡喜踏入了護理員的崗位。身披純白的護士服，頭戴象征職責的燕尾帽，輕步向前，面帶微笑地迎接每一位患者，這是我在初次實習中得到的寶貴教誨。起初，我天真地認為“護理”僅需對患者耐心，工作專注，不畏艱難，但實際的職責遠比我想象的更為復雜。這段時期的工作經歷，使我經歷了深刻的蛻變。從參與科室的“微笑服務，構建陽光團隊”活動，到順利完成醫院的三甲評審，從基本的臨床護理到緊急的心肌梗死搶救，我逐漸領悟到，成為一位合格的護士固然不易，而要成為一名優秀的專科護士，更是需要付出極大的努力。作為合格的護理人員，必須具備高度的責任感和高尚的職業道德。始終堅持以病人為中心的原則，尊重、理解、同情并關心每一位患者，無論他們的背景、身份如何，都應一視同仁。同時，我們需要關注患者的身心健康，提供必要的心理護理和健康教育，甚至在患者的社會適應問題上提供支持，以符合現代健康的全面理念。要成為一名合格的護士，需要堅實的理論基礎和精湛的技能，不斷追求全面發展和自我更新。在新時代的整體護理中，我們需要廣泛的知識，如計算機、外語、人文科學等。護士的角色不再僅僅是照顧者，更應該是咨詢師、教育家、宣教家，有時甚至需要具備營養師的能力。因此，除了扎實的基本功，我們還應持續學習，從工作中汲取經驗，不斷提升自我。作為護士，保持健康的身體和充沛的精力至關重要。在繁忙而勞累的臨床工作中，我們需要對重癥患者保持清醒的頭腦和旺盛的精力，尤其是在急救情況下，要迅速、準確、果斷地行動。在執行任務時，我們必須嚴格遵守醫院規定，深入學習“三基三嚴”理論，確保無菌操作和消毒隔離，準確處理醫囑，完善護理記錄，密切關注患者病情變化，及時通知醫生。合格的護士還需具備團隊精神和協作能力。在復雜的醫療環境和人際關系中，我們需要懂得集體的力量，避免孤立行動，以確保護理質量的提升和病人的滿意度。團結協作的集體能夠激發個人的潛能，共同為病人的健康和科室的進步而努力。此外，具備強烈的法律意識也是合格護士的必備素質。隨著社會的進步和法制的完善，