第4頁共4頁2024年人事專員個人工作總結簡單版本人持續在自我審視與總結中不斷進步，并在實際工作中兢兢業業地完成職責所在。現對本人在過去一段時間內的工作總結如下：1.____人才招聘____：依據公司年度規劃，本人通過公共招聘網、前程無憂、醫藥報、內部推薦等多渠道實施人才招聘工作。成功招聘了安全管理人員、研發人員等崗位，其中研發人員錄用人數達到____人。針對年底的中高層崗位競聘，共發布____個崗位信息，收到簡歷____份，經過嚴格的初試與復試流程，最終有____人脫穎而出，與公司內部____人共同進入最終競聘環節。為確保競聘工作順利進行，本人精心設計了崗位筆試題和競聘評估標準，并妥善安排面試流程，為整個競聘過程提供了堅實的后勤保障。2.____員工培訓____：對于新入職員工，本人組織開展了安全防范、員工手冊、公司規章制度等入職培訓，同時協助新員工辦理相關手續，確保他們快速適應公司環境。此外，本人還于____月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作。3.____社保、公積金與保險管理____：每月確保在____日前完成社保、公積金的繳納工作，并與財務部門核對完成費用分攤報表。在____月及____月初，根據政策要求完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作，并完成了公積金繳存情況的自查。對于新員工和退休人員，及時辦理了社保、公積金、檔案的轉入與轉出手續。此外，完成了殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納，以及在職、退休職工的保險續保工作。4.____員工福利管理____：全年按時發放了高溫補貼、醫藥購藥補貼、交通費補貼等福利。針對每二年一次的職工體檢，經過比較后選擇了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發放到員工手中。重陽節前夕，為退休職工購買了禮品卡。5.____合同管理____：自入職以來，本人負責了新進員工合同簽訂____人，老員工合同續簽____人，以及退聘人員退聘協議書的簽訂____人。6.____報表編制與上報____：每月底收集下屬企業的人員信息，進行分類統計匯總，并按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統計報表，并及時上報。7.____完成上級布置任務____：針對校園招聘任務，本人進行了調研并匯報了相關情況。對于上藥集團啟動的人力資源管理系統項目建設，本人積極參與了調研工作，并與同事一起接待了調研團隊，確保了調研工作的順利進行?；仡欉^去，雖然本人在工作中取得了一定的成績，但深知仍存在專業水平、工作能力等方面的不足，以及對工作崗位的全方位認識尚需加強。針對這些問題，本人計劃在新的一年中加強人力資源專業知識的學習，通過實踐提升工作能力，并改進工作中的不足，養成更加細致、全面的工作習慣。最后，感謝領導和同事們的支持與幫助，在新的一年里，本人將再接再厲，為公司的發展貢獻更多力量。2024年人事專員個人工作總結簡單版（二）____工作總結我很榮幸加入這個大家庭，不知不覺已經在公司已經____個多月了，在領導和其他同事的熱心幫助下，我發現自己這幾個月來發生了巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，我將以全新的面貌來迎接新年的到來?，F對____的工作總結如下：一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息;二.負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;三.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;四.協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動;六.負責核算公司所有員工的工資，由于自己的粗心也有過錯誤，不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決;七.可以自己獨立處理保險和工傷的事宜;八.幫公司其他同事訂火車票機票，解決大家出行的后顧之憂。不過我覺得自己還有不足：工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離，人力資源方面的知識還有所欠缺，在今后的工作和學習中，