2023年度標準勞動合同書合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：合同期限第三章：工作內容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：勞動保護與職業培訓第八章：保密與知識產權第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方住所地1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯系方式1.2合同乙方（員工）信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方性別1.2.3乙方出生日期1.2.4乙方身份證號碼1.2.5乙方住址1.2.6乙方聯系方式第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日終止。2.1.2合同期滿前，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。第三章：工作內容與職責3.1工作內容3.1.1甲方根據乙方的專業能力和實際工作需要，安排乙方從事______崗位工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，完成合同約定的各項工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動，提高自身業務能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為甲方指定的______。4.1.2甲方因生產經營需要，可調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制度，具體工作時間按照甲方規定執行。4.2.2甲方根據業務需要，可對乙方的工作時間進行調整，并按照國家相關規定支付加班費。第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.1.1甲方根據乙方的崗位、工作能力和業績，確定乙方的工資待遇。5.1.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準見附件。5.2工資支付5.2.1甲方按月支付乙方工資，發放時間為每月______日。5.2.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。6.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續。6.2福利待遇6.2.1.1帶薪年假6.2.1.2節日福利6.2.1.3其他福利第七章：勞動保護與職業培訓7.1勞動保護7.1.1甲方應按照國家規定為乙方提供安全、衛生的工作環境。7.1.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。7.2職業培訓7.2.1甲方有義務對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。7.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身綜合素質。第八章：保密與知識產權8.1保密義務8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密和與甲方業務有關的信息。8.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.2知識產權8.2.1乙方在合同期間所創造的與工作相關的知識產權，歸甲方所有。8.2.2甲方有權對乙方創造的知識產權進行使用、轉讓等處理。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，在合同履行期間，可根據實際情況變更合同內容。9.1.2合同變更應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除9.2.1雙方協商一致，可以解除本合同。9.2.2甲方或乙方因法定事由單方面解除合同的，應提前通知對方，并承擔相應的法律責任。第十章：違約責任10.1甲方違約10.1.1甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未按時支付工資或提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。10.2乙方違約10.2.1乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方違反保密義務或知識產權規定的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一章：爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方因合同發生爭議的，應通過友好協商解決。11.1.2協商一致的，雙方應簽訂書面協議，確定解決爭議的具體條款。11.2仲裁或訴訟11.2.1協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。11.2.2仲裁或訴訟的裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二章：通知與送達12.1通知12.1.1本合同項下的通知，應以書面形式送達對方。12.1.2通知送達地址為雙方在合同中注明的住所地或通訊地址。12.2送達12.2.1通知以掛號郵件、特快專遞、電子郵件或其他雙方認可的方式送達。12.2.2通知自送達之日起生效。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知對方，并在合理期限內提供不可抗力的證明。13.1.2因不可抗力導致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔違約責任。第十四章：其他條款14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。14.1.2本合同的附件和補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2合同轉讓14.2.1未經對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。14.2.2合同轉讓應書面通知對方，并經對方同意后生效。第十五章：附則15.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件：1.工資標準及發放辦法2.社會保險繳納明細3.員工手冊4.其他相關文件甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權利條款1.1.1甲方有權根據業務需要，對乙方的崗位進行調整，并提前通知乙方。1.1.1.1甲方在進行崗位調整時，應充分考慮乙方的專業背景和工作能力。1.1.1.2乙方應服從甲方的崗位調整，如有異議，可在調整后一周內提出書面申訴。1.2甲方終止合同條款1.2.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。1.2.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任。1.2.1.3乙方因健康原因無法繼續履行合同約定的職責。1.3甲方知識產權條款1.3.1甲方對乙方在合同期間創造的與工作相關的知識產權享有優先使用權。1.3.1.1乙方創造的知識產權，甲方有權在合同期限內無償使用。1.3.1.2合同終止后，甲方仍有權在一定期限內使用乙方創造的知識產權。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環境條款2.1.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的安全、健康的工作環境。2.1.1.1甲方應定期對工作環境進行檢測，確保符合相關標準。2.1.1.2乙方對工作環境有異議的，可向甲方提出書面改善建議。2.2乙方休假條款2.2.1乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。2.2.1.1乙方休假日按國家規定執行，甲方不得無故剝奪。2.2.1.2乙方因特殊情況需要休假的，應提前向甲方提出申請。2.3乙方職業發展條款2.3.1乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。2.3.1.1甲方應根據乙方的工作表現和需求，提供相應的培訓和晉升機會。2.3.1.2乙方有權參加甲方組織的培訓和晉升選拔。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務條款3.1.1第三方中介在本合同履行過程中提供服務的，應承擔相應的責任和義務。3.1.1.1第三方中介應確保所提供的信息真實、準確、完整。3.1.1.2第三方中介應協助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介費用條款3.2.1第三方中介因提供本合同服務而收取的費用，應由雙方協商確定。3.2.1.1甲