上海地區用人單位2024年標準勞動合同示例合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：保密與知識產權第八章：違約責任第九章：合同變更與解除第十章：爭議解決第十一章：附則第十二章：附件第十三章：簽字蓋章第十四章：生效條件第十五章：其他約定第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3營業執照注冊號：____________________1.1.4法定代表人（或負責人）：____________________1.1.5聯系電話：____________________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5戶籍所在地：____________________1.2.6聯系電話：____________________1.2.7通訊地址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自合同生效之日起____個月。第三章：工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方根據甲方的安排，從事________（崗位名稱）工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________4.1.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。4.2.2甲方根據業務需要，可對乙方的工作時間進行調整。第五章：勞動報酬5.1工資5.1.1乙方的工資采用月薪制，工資標準為人民幣____元。5.1.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。5.2獎金與津貼5.2.1甲方根據乙方的業績和貢獻，給予乙方相應的獎金和津貼。5.2.2獎金和津貼的具體數額及發放條件，由甲方制定。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。6.1.2乙方應承擔的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2福利待遇6.2.2乙方享受國家法定節假日、年休假、婚喪假等休假待遇。第七章：保密與知識產權7.1保密7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密。7.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.2知識產權7.2.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權歸甲方所有。7.2.2甲方有權對乙方創造的知識產權進行使用、轉讓等。第八章：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同約定的，應承擔違約責任。8.1.2甲方違約導致乙方損失的，應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔違約責任。8.2.2乙方違約導致甲方損失的，應賠償甲方因此遭受的損失。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的變更應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。9.1.2合同變更內容包括但不限于工作內容、工作地點、勞動報酬等。9.2合同解除9.2.1合同期滿，合同自動終止，除非雙方另有約定。9.2.2甲方或乙方提前解除合同，應提前三十日書面通知對方，并按約定承擔相應責任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同效力11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.2合同條款的補充11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2.2本合同條款的修改和補充，應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。第十二章：附件12.1附件內容12.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊、培訓協議等。12.1.2附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方（用人單位）法定代表人（或授權代表）簽字：____________________13.1.2甲方（用人單位）蓋章：____________________13.1.3簽字日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方（勞動者）簽字：____________________13.2.2乙方（勞動者）蓋章：____________________13.2.3簽字日期：____年__月__日第十四章：生效條件14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同的生效不以乙方的實際工作為前提。第十五章：其他約定15.1其他約定事項15.1.1雙方確認，本合同條款已充分閱讀、理解并接受。15.1.2雙方同意，本合同條款的修改、補充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。附件：附件一：崗位說明書（詳細描述乙方工作崗位、職責、任職要求等）附件二：員工手冊（包含甲方規章制度、員工行為規范等）附件三：培訓協議（涉及乙方參加甲方提供的培訓內容、費用、服務期限等）甲方（用人單位）簽字蓋章處：法定代表人（或授權代表）簽字：____________________單位蓋章：____________________簽字日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字蓋章處：勞動者簽字：____________________勞動者蓋章：____________________簽字日期：____年__月__日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份）多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據業務需要對乙方的工作崗位進行調整。說明1.1.1：甲方因業務發展、組織結構調整等原因，可對乙方的崗位進行合理調整，調整后的崗位應與乙方的專業技能和經驗相匹配。附加條款1.2：甲方有權對乙方的勞動紀律進行監督和管理。說明1.2.1：甲方有權制定勞動紀律，并對乙方的遵守情況進行監督，乙方應服從甲方的管理。附加條款1.3：甲方有權對乙方進行定期或不定期的績效考核。說明1.3.1：甲方將根據乙方的崗位職責和工作表現進行績效考核，考核結果將作為乙方工資調整、晉升、獎懲的依據。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。說明2.1.1：甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護措施。附加條款2.2：乙方有權拒絕甲方安排的與合同約定不符的工作內容。說明2.2.1：若甲方安排的工作內容與合同約定不符，乙方有權拒絕執行，并要求甲方按照合同約定履行義務。附加條款2.3：乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。說明2.3.1：甲方應按照合同約定的工資標準按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介機構應保證乙方的信息真實有效。說明3.1.1：第三方中介機構在推薦乙方時，應確保乙方的個人信息、工作經歷、技能水平等真實可靠。附加條款3.2：第三方中介機構應協助處理甲乙雙方在合同履行過程中的糾紛。說明3.2.1：