2024版現代學徒制培養三方協議書合同目錄第一章：協議總則1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議解釋第二章：協議主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3丙方信息第三章：學徒培養內容3.1培養目標3.2培養計劃3.3培養方式第四章：各方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務4.3丙方權利與義務第五章：學徒待遇5.1學徒工資5.2學徒福利5.3學徒保險第六章：學徒管理6.1學徒日常管理6.2學徒考核6.3學徒紀律第七章：協議期限與終止7.1協議期限7.2協議終止條件7.3協議終止程序第八章：違約責任8.1違約定義8.2違約處理8.3賠償責任第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決時間第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3丙方簽字10.4簽訂時間10.5簽訂地點合同編號______第一章：協議總則1.1協議目的本協議旨在明確甲乙丙三方在現代學徒制培養過程中的權利、義務和責任，確保學徒培養工作的順利進行。1.2協議適用范圍本協議適用于甲方（企業）、乙方（教育機構）和丙方（學徒）之間的學徒培養合作。所有與學徒培養相關的活動均需遵守本協議的規定。1.3協議解釋本協議的解釋權歸甲乙丙三方共同所有。如對協議條款有異議，三方應通過協商解決，必要時可提交相關法律機構進行仲裁。第二章：協議主體2.1甲方信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人：______甲方聯系電話：______2.2乙方信息乙方名稱：______乙方地址：______乙方法定代表人：______乙方聯系電話：______2.3丙方信息丙方姓名：______丙方身份證號：______丙方聯系電話：______2.3.1丙方資格丙方應具備相應的教育背景和技能水平，符合甲方和乙方共同確定的學徒培養要求。第三章：學徒培養內容3.1培養目標學徒培養旨在通過企業實踐和教育機構的理論教學，提升丙方的專業技能和職業素養，達到行業標準。3.2培養計劃培養計劃應包括學徒的課程設置、實踐安排、考核方式等，具體內容詳見附件一。3.3培養方式3.3.1企業實踐丙方將在甲方企業進行實踐操作，學習專業技能和工作流程。3.3.2理論教學丙方將在乙方教育機構接受理論教學，學習專業知識和職業素養。3.3.3綜合培養丙方應結合企業實踐和理論教學，全面提升自身職業技能。第四章：各方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方權利甲方有權對丙方的實踐操作進行監督和指導，并根據丙方表現調整培養計劃。4.1.2甲方義務甲方應提供符合培養計劃的實踐機會，并保障丙方在實踐過程中的安全。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方權利乙方有權對丙方的理論學習進行監督和指導，并根據丙方表現調整教學計劃。4.2.2乙方義務乙方應提供符合培養計劃的理論教學資源，并保障丙方在理論學習過程中的權益。4.3丙方權利與義務4.3.1丙方權利丙方有權接受完整的學徒培養，并在培養過程中獲得相應的待遇和保障。4.3.2丙方義務丙方應遵守甲方和乙方的培養安排，積極參與實踐操作和理論學習，努力提升自身技能。第五章：學徒待遇5.1學徒工資丙方在學徒期間的工資由甲方按照國家相關規定及企業標準支付，具體金額為每月______元。5.2學徒福利丙方在學徒期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節假日福利、健康體檢等。5.3學徒保險甲方應為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險等，確保丙方在學徒期間的社會保障。5.3.1社會保險繳納甲方應按照國家規定及時足額為丙方繳納社會保險，具體繳納比例和方式詳見附件二。5.3.2其他保險甲方可根據實際情況為丙方購買額外的商業保險，以提供更全面的保障。第六章：學徒管理6.1學徒日常管理甲方負責丙方在企業實踐期間的日常管理，包括考勤、工作安排等。6.2學徒考核丙方的學徒考核由甲方和乙方共同進行，考核內容包括實踐操作技能、理論知識掌握等。6.3學徒紀律丙方應遵守甲方和乙方的紀律規定，違反紀律的，甲方有權根據情節輕重進行處理。6.3.1紀律規定丙方應遵守甲方和乙方制定的紀律規定，具體規定詳見附件三。6.3.2違規處理丙方違反紀律的，甲方有權根據情節輕重進行警告、罰款或其他處理。第七章：協議期限與終止7.1協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期至______年______月______日。7.2協議終止條件協議可在以下情況下終止：a.協議期滿；b.丙方完成學徒培養計劃；c.三方協商一致同意終止協議。7.3協議終止程序7.3.1提前終止任何一方需提前終止協議，應提前______天書面通知其他兩方，并說明終止原因。7.3.2終止后處理協議終止后，三方應根據實際情況協商處理學徒的后續事宜，包括工資結算、保險處理等。第八章：違約責任8.1違約定義違約行為包括但不限于未按協議約定履行義務、未按時支付工資、未提供培養機會等。8.2違約處理違約方應在違約行為發生后的______天內書面通知其他兩方，并采取相應措施減少損失。三方應協商解決違約問題，必要時可提交相關法律機構進行仲裁。8.3賠償責任8.3.1賠償金額計算賠償金額應根據實際損失和協議約定的比例計算。具體計算方法為：實際損失金額×違約責任比例。8.3.2賠償支付方式賠償金應通過銀行轉賬方式支付，支付賬戶信息由守約方提供。8.3.3賠償支付時間賠償金應在違約方收到守約方書面賠償要求后的______天內支付。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式三方應首先通過友好協商解決爭議。協商不成時，可提交協議簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為______仲裁委員會，仲裁地點為______。9.3爭議解決時間爭議應在爭議發生后的______天內提出，并在提出后的______天內解決。9.3.1爭議提出方式爭議應以書面形式提出，并詳細說明爭議事項及依據。9.3.2爭議解決期限三方應在爭議提出后的______天內達成一致或提交仲裁。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方法定代表人簽字：______甲方蓋章：______簽字日期：____年____月____日10.2乙方簽字乙方法定代表