邛崍項目勞務派遣合同范本合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________乙方（接收單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________鑒于甲方根據業務發展需要，擬向乙方派遣勞務人員，為確保雙方權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，向乙方派遣勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）若干名，具體崗位、人數、派遣期限等詳見附件一。1.2甲方應確保派遣人員具備乙方所需的技能、經驗和素質，并按照乙方的要求進行培訓。第二條派遣人員的管理和待遇2.1乙方應按照本合同的約定接收和管理派遣人員，負責派遣人員的日常工作任務分配、工作條件保障、勞動安全保護等工作。2.2乙方應按時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，并依法保障派遣人員的各項合法權益。2.3乙方應按照實際情況為派遣人員提供必要的住宿、餐飲、交通等生活保障。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計算。3.2派遣期滿后，如乙方繼續需要甲方派遣人員，雙方應提前一個月協商續簽事宜。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，本合同的解除和終止應按照法律法規的規定和雙方的協商一致進行。4.2如有下列情形之一，雙方可以協商解除或終止本合同：(1)雙方協商一致；(2)不可抗力導致合同無法履行；(3)法律法規規定的其他情形。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起兩年內。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：派遣人員名單及崗位安排（以下為附件內容，具體人員名單、崗位、派遣期限等根據實際情況填寫）附件二：保密協議（以下為保密協議內容，具體保密事項、保密期限等根據實際情況填寫）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________乙方（接收單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________鑒于甲方根據業務發展需要，擬向乙方派遣勞務人員，為確保雙方權益，同時引入第三方主體丙方作為擔保和監管，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，向乙方派遣勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）若干名，具體崗位、人數、派遣期限等詳見附件一。1.2甲方應確保派遣人員具備乙方所需的技能、經驗和素質，并按照乙方的要求進行培訓。第二條丙方職責2.1丙方作為第三方主體，負責對甲乙雙方的履行情況進行監督和評估，確保雙方按照本合同約定履行各自的權利和義務。2.2丙方應協助甲方對乙方進行信用評估，確保乙方的履約能力。2.3丙方應提供必要的法律和業務咨詢，協助甲方維護自身權益。第三條甲方權益保障3.1乙方應按時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，并依法保障派遣人員的各項合法權益。3.2乙方應按照實際情況為派遣人員提供必要的住宿、餐飲、交通等生活保障。3.3乙方如需調整派遣人員的崗位或工作內容，應提前與甲方協商一致。第四條違約責任及限制條款4.1乙方如未按時支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，應支付遲延履行金，向甲方賠償損失，并承擔違約責任。4.2乙方如未按照約定提供派遣人員的工作條件，應向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.3乙方如違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。第五條甲方權利條款5.1甲方有權根據乙方的實際需求和派遣人員的工作表現，調整派遣人員的人數和崗位。5.2甲方有權要求乙方提供派遣人員的工作條件和生活保障，并對其進行監督和檢查。5.3甲方在合同履行過程中發現乙方有違約行為，有權要求乙方及時改正，并承擔相應的違約責任。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起三年內。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：派遣人員名單及崗位安排（以下為附件內容，具體人員名單、崗位、派遣期限等根據實際情況填寫）附件二：第三方主體丙方職責說明（以下為附件內容，具體丙方的職責、監督評估方式等根據實際情況填寫）第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體丙方，對甲乙雙方的履行情況進行監督和評估，確保雙方按照本合同約定履行各自的權利和義務。同時，丙方作為專業機構，能夠提供必要的法律和業務咨詢，協助甲方維護自身權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，確保乙方按時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，并依法保障派遣人員的各項合法權益。同時，甲方有權根據乙方的實際需求和派遣人員的工作表現，調整派遣人員的人數和崗位，并要求乙方提供派遣人員的工作條件和生活保障。此外，本合同還明確了乙方的違約責任及限制條款，以保障甲方的權益。通過以上詳細規劃和約定，甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________乙方（接收單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________鑒于甲方根據業務發展需要，擬向乙方派遣勞務人員，為確保雙方權益，同時引入第三方主體丙方作為擔保和監管，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，向乙方派遣勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）若干名，具體崗位、人數、派遣期限等詳見附件一。1.2甲方應確保派遣人員具備乙方所需的技能、經驗和素質，并按照乙方的要求進行培訓。第二條丙方職責2.1丙方作為第三方主體，負責對甲乙雙方的履行情況進行監督和評估，確保雙方按照本合同約定履行各自的權利和義務。2.2丙方應協助甲方對乙方進行信用評估，確保甲方的履約能力。2.3丙方應提供必要的法律和業務咨詢，協助乙方維護自身權益。第三條乙方權益保障3.1甲方應按時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，并依法保障派遣人員的各項合法權益。3.2甲方應按照實際情況為派遣人員提供必要的住宿、餐飲、交通等生活保障。3.3甲方如需調整派遣人員的崗位或工作內容，應提前與乙方協商一致。第四條違約責任及限制條款4.1甲方如未按時支付派遣人員的工資、加班費、社會保險、公積金等，應支付遲延履行金，向乙方賠償損失，并承擔違約責任。4.2甲方如未按照約定提供派遣人員的工作條件，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.3甲方如違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。第五條乙方權利條款5.1乙方有權根據實際需求和派遣人員的工作表現，調整派遣人員的人數和崗位。5.2乙方有權要求甲方提供派遣人員的工作條件和生活保障，并對其進行監督和檢查。5.3乙方在合同履行過程中發現甲方有違約行為，有權要求甲方及時改正，并承擔相應的違約責任。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起三年內。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：派遣人員名單及崗位安排（以下為附件內容，具體人員名單、崗位、派遣期限等根據實際情況填寫）附件二：第三方主體丙方職責說明（以下為附件內容，具體丙方的職責、監督評估方式等根據實際情況填寫）乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，確保甲方按時足額支付派遣人員的工資、加班