2022年辦公室的年終工作總結今年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫忙和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤服務及治安保衛等多方面的任務，個性是在上傳下達、為領導帶給決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了超多、細致的具體工作，并取得了必須的成績，基本上做到了團結高效、熱情周到。一、牢固樹立服務意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。個性是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要思考職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。___年我們辦公室在后勤服務方面，我覺得完成的一件事就是將公司___號宿舍、引河路宿舍、___號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態度，明白自我所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自我的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一齊來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動中爭取主動，努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也十分突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工___人，離退休___人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅僅能夠及時辦理大中專學生雙向選取及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了超多細致的工作。能夠講我們辦公室大部分同志都能像___等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在___年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。二、加強___紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來，在必須程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都務必有強烈的職責感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負職責，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自我做起，處處以身作則，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的職責感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自我家里辦事那樣認真。個性是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的狀況下，任務完成好，車輛保養好，安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的職責感和事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自我的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。個性是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅僅需要個人具有獨擋一面開展工作的潛力，更多的時候要靠群眾的力量、群眾的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的用心性是我們著重抓的第三個資料。到目前為止，辦公室在團結問題上，一向做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫忙，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已構成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發展的話不說。四、存在問題：辦公室目前的問題是人員素質參差不齊，有少部分人在業務水平和職責心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。五、下半年工作打算：1、繼續加強政治、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;2、本著厲行節約、增收節支的原則，加強物業管理工作，努力做個好管家;3、進一步提高辦事效率和服務質量。辦公室年終總結范文今年崗位調整后，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過這段時間以來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了。現在就這段時間以來的工作情況做下總結：以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，對單位內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這時就需要自己協調好時間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務、活動、出差等，都需要部門同事團結協作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。辦公室是服務性質的部門，我認真做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認真的答復，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。盡心盡責，做好本職工作這段時間以來，我主要完成了以下的工作：1、文秘工作（1）根據領導的要求，負責工作材料的撰寫、匯總，做到認真撰寫，認真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。（2）負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關文件材料;同時負責會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。2、信息工作現在是信息化交流的社會，是信息化高速發展，信息化是現代聯通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。（1）隨時___時事熱點，___開發區管委會和我局在網絡上的動態（范本），做好宣傳，及時發現并制止各___。（2）向開發區每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態時刻更新，讓我局動態（范本）透明化、大眾化。3、固定資產的管理我負責單位的固定資產實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯系各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。4、負責領導安排的工作我的崗位是一個聯通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領導交辦的各種事務。這段時間以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。面對目前的工作，我應該以更加積極主動的態度，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。辦公室年終總結（一）建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報__請示事項，按照一登記、三落實的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行（二）加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力針對___年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在___年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-___月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在___局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了忙而不亂、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。（三）加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文___把關，堅持做到了四不發，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。___年，全年審核局發文項，局___發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共___件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了八退文的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。（四）加強文明單位綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對文明單位綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《___年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《___年度局工作目標》、《___年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位（省發改委）的匯報與溝通，___年度目標管理最后得分分，比上年增加了分，排名由名上升為位。（四）深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經濟建設保駕護航由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了___人員和領導干部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局___開展五五保密法制宣傳教育__通知精神，印發了《局五五保密法制宣傳教育規劃》__通知，明確了___年-___年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞___漏洞，明確保密工作分管領導、___人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發展保密技術，自主完成了局內網郵件服務器的開發，升級更換了___次密鑰，對機要網絡設備、機要___，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的安全、正常運輸。經統計，局辦公室___年收文件___份，收機要雜志及其它___份，退回省委___份，歸檔___份，銷毀___份，共傳閱___人次，下發各地勘單位___份，收回銷毀990，網上收發省委省__文件___個，收網上文件___份，收地勘單位文___份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。機關辦公室年終工作總結公司辦公室主任年終總結對辦公室主任工作要求更高，僅憑經驗或一般有關理論進行工作，處理、協調復雜的人際關系，已難以適應。今天第一___公司辦公室主任年終總結，謝謝大家對___的支持。精選辦公室主任年終工作總結今天___就___選辦公室主任年終工作總結，希望對你有所幫助。從中得到啟發的精選辦公室主任年終工作總結一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。鄉鎮辦公室主任年度工作總結報告辦公室在單位中，處于承上啟下的地位，是連接領導和基層的橋梁，協調各有關部門關系的紐帶，也是領導的得力助手，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。司法局辦公室主任年終總結司法工作人員是國家司法權利的具體執行者，代表著社會公平正義。司法工作人員是指有偵查、檢察、審判、監管職責的工作人員。今天第一___司法局辦公室主任年終總結。市規劃局辦公室年度工作總結市規劃局在市政府在完善市場經濟體制、調整產業結構、促進城鄉經濟和社會協調發展、轉變政府職能、城市建設和管理、今天第一___市規劃局辦公室年度工作總結，謝謝大家對___的支持。辦公室后勤人員年終工作總結范文辦公室人員年終總結端正工作態度。2022年辦公室的年終工作總結與計劃半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。一、完成了行政辦公室所承擔的工作1、___完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的___與落實。3、加強了各辦公室的衛生檢查工作與室內文化的創設。___落實教師辦公室的桌椅、衛生用具、微機、作業櫥等的規范擺放。4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。5、規范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。7、安排了校園護導值班等工作，并協助德育處在學校門口做好交通安全的引導。8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮作業檢查、鎮備課檢查、鎮安全檢查等。9、文藝活動的___與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節越野賽”。“第十屆體育藝術節趣味運動會”。“第十屆體育藝術節合唱賽”。___月份參加鎮級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮首屆春節聯歡晚會。10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月教師常規檢查結果及時匯總及時公布。二、存在的問題：盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：1、深入教職工調查研究工作做得不夠，對學校、對校長的工作參謀助手作用欠缺，積極主動性不夠。對此，我將高度重視，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠；對各部門的反饋情況匯報不及時；待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛藝檔案、安全檔案各為其主。學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。三、下學期打算：1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發任務。2、繼續搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估。3、文藝工作，我會盡最大努力___好學校的元旦文藝演出及春節文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。4、積極完成其他工作。好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發過去。【篇二：辦公室年終工作總結與計劃】__年是“__五”規劃實施的第一年，是深入推進轉型發展的開局之年，也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經受市場考驗的關鍵之年，辦公室以公司的郵輪建造、運營管理、市場營銷、財務融資等四方面中心工作，按照“圍繞中心工作、服務領導決策”這一總體目標，有條不紊地開展工作，從文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網站維護、內刊編排、督辦考核、固定資產、企業文化建設、后勤保障等工作，較好地完成了各項任務。現將__年工作總結暨__年工作計劃匯報如下：__年的總結工作如下：一、注重三個提升，發揮綜合協調職能（一）“三辦”水平進一步提升一是辦文水平提高。文件共__件，發文共__件，復印共__件，其中向上級單位報__篇，郵輪動態（范本）__篇，共計__字，將所有的文件、會議通知、需要限期上報__通知進行詳細記錄，并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現場會、交流會、黨政聯席會、評審會、招標會、___會、半年工作會、共計__次。三是辦事更加規范高效。突出辦事效率，務求辦事質量，積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障日常工作正常運轉發揮了積極的作用。（二）服務質量進一步提升立足服務為要，做好綜合服務工作，樹立“建設學習型辦公室”的目標。嚴格把關低值易耗品采購和領用，全年節約辦公經費___%；嚴格控制車輛管理，按時開展技能安全學習，保障全年公務車輛安全出車___余次，安全行駛___多萬公里；注重辦公樓的物業管理并呼吁大家節約用水、用電，保證辦公環境和員工食堂的有效運行。深入開展創先爭優活動，為游輪公司的發展提供良好的服務。（三）進一步提高督察督辦力度，協調推進各項工作一是根據集團公司下達的《__年子公司經營及重點工作目標任務___》（渝交旅投發〔__〕__號）和月度工作計劃及領導決策的各項任務指標等內容，加強加大督察督辦力度，力求事事有落實，事事有回應，按程序來辦事，督查辦結率達到___%，全力推進各項任務的貫徹落實；二是加強部門費用管理。認真執行公司財務管理制度，對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關，在公司規模不斷擴大，業務交往越來越多的情況下，確保費用不超預算。二、安全工作對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領導班子及部門負責人簽定《安全管理目標責任書》簽訂率達___%，嚴格執行各項安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。三、工作中存在的不足（一）進一步加強辦公室業務學習，切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。（二）進一步加強立足效率為先，樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。（三）工作主動出擊少，被動應付多，工作協調功能發有待進一步加強。__年工作計劃如下：一、加強理論和業務學習，不斷提高自綜合素質一是以提高素質、改進作風、增強團結為重點，加強政治理論學習，認真領會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關文件精神；二是積極參加夜校培訓和業余自學以及向身邊的同事的學習，加強對郵輪專業知識的了解與運用；三是進一步加強自身素質建設，不斷增強責任心和事業心，加強辦公室的管理，規范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。二、明確職責，著力提高服務水平辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為公司郵輪建造一線服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為公司提供良好的軟環境，確保__年郵輪“5、1、___、___”按期上線營運。第二，理清思路，形成“三個關系”。一是發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關系。二是發揮團結協調的紐帶作用，協調好員工與員工之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系。三是發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領導工作更全面、更細致。三、加強信息報送和對外的宣傳力度力爭在__年在集團公司內網上以及旅投信息上郵輪動態（范本）___篇以上，把我司網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現郵輪動態（范本）發稿的零突破確保“雙零”目標。四、做好日常工作管理及安全管理一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業、求真務實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發生重大事故，不發生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學習，做好安全培訓。我們要繼續發揚彰顯卓越、勇于超越和“優秀團隊、優秀產品、優良業績”的企業精神，加大工作力度，加快建設進度，為___旅游邁上新臺階做出新貢獻。__年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發展為主題，以加快項目建設為首要任務，以打造旅游精品為主線，整體提升企業管理水平，不斷優化企業資產，切實推動又好又快發展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。【篇三：總經理辦公室__年度工作總結及__年工作計劃】冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了總公司服務各廠區基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一、工作回顧。1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各廠區各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：1）行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監管。2）切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，___落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養。3）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4）做好協調工作。管理部工作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，管理部以溝通協調作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協作配合工作計劃5）負責對會議有關決議的實施；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。6）制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7）落實公司人事、勞資管理工作。___落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范人事制度。二、工作中存在的問題。自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧這一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：1）公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發展及需求，沒有做太大的改動，一些細節還是不夠。2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。三、工作計劃。1、充滿希望的__年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習，要求各廠區/各部門主管及技術/品質/工程等人員，認真學習提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：1）加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業知識及制度常規認識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態（范本），正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。3）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。4）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續改進各廠區/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。總經辦及管理部的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。5）全面提高執行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。2、持續提升人力資源管理水平。1）做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。2）明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。3）加強___人員（基層管理干部）結構優化創新，___結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的___結構。加強定員定編管理，提高工作效率。4）加強人才引進培養，為公司的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍；建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。6）加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規劃、___實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。3、強化協調能力。協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的___中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。總經辦及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。四、新年展望和目標新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。__年，我希望各廠區/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。五、再強調幾句1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在___%以下；2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班；3、新的一年希望制定辦公室及相關間接人員，可以不加班（在完成本職及上級交辦事務后）；4、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理，杜絕越職越權越部門報告、請示、安排、交辦等等各項事務；5、新的一年希望公司特別重視并投入5S管理，特別是各生產單位；6、新的一年希望公司再重新出臺調整物料進料、儲存、出庫管理辦法；7、新的一年希望公司對生產的現場、物料、設備重新做一次調整；【篇四：黨政辦公室工作總結及下半年工作計劃】今年以來，黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心，圍繞中心，服務全局，以“學習型、服務型、創新型、效率型”辦公室為目標，充分發揮協調服務、辦會辦文、后勤保障等職能作用，不事張揚，埋頭苦干，開拓創新，扎實工作，進一步提高辦公室工作的制度化和規范化水平，有效地保障了機關正常有序運轉。從而保障了黨委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。一、樹立奉獻精神，強化服務意識，努力做好協調服務工作黨政辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風，服務就沒有積極性、主動性和創造性，就難以勝任這項工作。因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業，強化責任意識，扎實做好值班等本職工作，作為每一個辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達、準確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發性事件得到妥善處理。在協調服務上，不管事情多繁雜，都努力做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動力，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和___利益的關系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，在工作中展現自己的人生價值。黨政辦公室工作是一項系統工程，僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想，對領導交辦的任務及時協調，隨叫隨辦；對多項活動綜合權衡、通盤考慮、統一安排，用足內力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門有機結合的工作___體系，逐步形成覆蓋廣泛、協作配合、高效運作的統籌聯動機制；注重摸實情、講真話，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識，及時準確地反映機關干部的要求和呼聲，把基層干部和廣大群眾的創造性成果匯總綜合，努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”，來客接待服務水平不斷提高。二、嚴格制度，規范辦公室日常工作今年以來，黨政辦公室共收文___余份，發文___多份，籌備各類會議66場次，接待來客___余次，接待來訪群眾___余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，辦公室均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。辦文辦會方面：嚴格遵守有關規定，規范辦理程序，提高文稿質量，提高工作效率，并規定了專人負責印信管理和傳真收發工作。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周密細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節；接待群眾來訪時，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。在后勤管理上，通過采取細化責任、建章立制等措施，努力抓好機關衛生、車輛管理和機關后勤等工作。合理調配車輛，嚴格遵照公務用車規定安排使用公車，要求司機加強自律和車輛的日常保養、維修管理，保證車輛正常運轉；制定措施，對保潔人員嚴格要求，保證機關衛生、干凈、整潔。活動安排方面：辦公室制作了請示報告單、公文處理單、會議通知單、活動安排表等一系列活動安排表格，各部門安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協調方面：進一步加強與市直有關單位的聯系溝通，加強與周邊鎮街黨政辦公室的聯系溝通，不斷學習先進經驗。同時，加強了部門之間的聯系溝通，促使各項工作保持步調一致。三、勤修內功，促進整體素質的提高今年，辦公室狠抓內部建設，勤修內功，不斷提高全體人員的整體素質。一是加強學習。學理論、學業務，充分利用各種資料書籍，___全體人員學習政治理論、業務知識，不斷提高全體人員的理論水平和專業知識水平。二是加強實踐鍛煉。要求全體人員多下社區、居委，多搞調查研究，多寫各類文章，使之在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了“強素質，樹形象”活動，加強了宗旨意識教育，強化求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰斗力。下步，黨政辦公室將緊緊圍繞街道的各項工作安排和工作目標，團結協作、扎實工作，為確保年度任務的圓滿完成，將重點做好以下工作：（一）進一步提高辦文辦會水平進一步提高辦文辦會質量，確保下半年辦文辦會從細、從嚴、周密、高效，嚴格發文標準，提高發文質量，做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象。完善各項規章制度，嚴格按照制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作有章可循、有據可依。（二）全心全意做好接待工作要不斷加強個人修養，自覺提高接待標準，學習兄弟鎮街在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室的良好形象。（三）任勞任怨做好服務保障工作一如既往地抓好機關的后勤保障工作，為黨委、辦事處解除后顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環境。下半年，黨政辦公室將以求真務實、開拓進取的作風，扎實工作、奮發有為，爭取更大的進步，為北辛街道經濟社會的全面發展作出新的更大貢獻。【篇五：自治區招生辦公室工作總結】在委（廳）黨組的正確領導下，堅持民生優先、著眼民生需求，深入實施《自治區中長期教育改革和發展規劃綱要》，以“確保安全、推進改革、促進公平、強化服務”為目標，狠抓規范管理和措施落實，突出優化和完善服務，通過共同努力，各項招生考試工作實現了教育部提出的“考前不___、考中無大弊、評卷無差錯、錄取更陽光”的目標并取得新的進步。現將有關工作情況簡要總結如下：一、基本情況（一）普通高校招生考試__年我區共___、___萬名考生報考。全區共設___個考區、___個考點、___個考場。區內外普通高校在我區共計劃招生___、___萬余人。實際錄取考生___、___萬余人，總錄取率達到___、___%，較去年提高___、___個百分點。錄取考生中本科___、___萬余人，高職（專科）___、___萬余人。顯著特點：一是首次推出安全保密六項新舉措，保證考試安全有序。二是完善招生考試政策，取消了自治區級“三好學生”、“優秀學生干部”的加分項目。三是___特殊類型考試規范、監督有力，資格___、錄取結果等相關信息實現及時公開公示。四是穩步推進改革，進一步維護和增加考生專業志愿填報選擇權，本科一批次平行志愿各院校可填報___個專業，藝術類本科批次可填報___個志愿，實施貧困地區專項計劃錄取批次增加___個批次，區內免費師范生招錄方式改革順利實施，效果良好。五是多部門聯合行動清理“高考移民”取得明顯成效，全區共清理“高考移民”___名。（二）成人高校招生__年我區共___人報考，較__年增加___人，增幅___、___%，連續三年實現穩步增長。全區共設___個考區、___個考點、___個考場。區內外___所成人高校共投放招生計劃___名。錄取工作在__月上旬進行。顯著特點：一是首次實行新的考生志愿填報和分省分專業計劃編制工作改革。二是首次實行網上征集志愿。三是首次推出七項新舉措確保試卷、考務安全保密，效果明顯。四是___個地、州（市）首次在標準化考場___考試。（三）研究生招生考試__年我區共有___人報考。全區共設___個考點、___個考場。實際錄取碩士研究生共___人，比__年增加___人，增幅達到___、___％。顯著特點：一是應對考試期間巴州___縣___、__級突發地震積極有力；二是復試、調劑錄取管理規范，新增英語筆試環節、加大復試成績權重、及時公示復試結果信息等措施，有效排除內地研究生考試英語試題___事件對我區復試工作帶來的干擾和影響。三是嚴格管理破格工作，今年我區破格錄取比例僅為___、___%，為近年來最低。（四）中職招生中職招生工作順利開展。顯著特點：一是強化規范管理，嚴把錄取審核關，著力防范和打擊假借聯合辦學等進行普通高考投機報考的違規行為。二是利用___招生網、中職招生目錄、中職招生推介活動等強化招生宣傳和政策咨詢，努力優化中職招生服務。二、主要工作（一）業務工作情況一是各級領導高度重視，相關部門齊抓共管。自治區及各地黨委、人民政府高度重視高校招生考試工作，主管領導親自動員、部署，多次聽取專題匯報，協調解決突出困難。自治區黨委常委、___書記宋愛榮、自治區黨委常委爾肯江·吐拉洪、自治區副主席靳諾等領導親臨普通高考考點、評卷現場、錄取現場視察工作，對扎實做好高校招生工作及時做出重要指示，協調解決突出困難。自治區人民政府考前專門召開國家教育考試環境綜合整治和___應急處置工作領導小組聯席會議，明確責任、督促落實。委（廳）主要領導多次專題研究部署招生考試工作，多次督促招生考試各環節工作并現場辦公及時協調解決相關困難和問題。各成員單位認真履職，加強溝通協調，狠抓措施落實，注重工作實效。自治區紀檢監察、公安廳、教育廳紀檢監察相關人員組成招生紀檢監察組全程檢查、監督招生、考試工作，為招生工作順利進行提供了強有力保障。二是強化安全保密管理、系統培訓和巡視督察，確保試卷安全、考試有序、考風考紀良好。各級教育行政部門、招生考試機構層層簽訂責任書明確任務，加強系統培訓，進一步修訂完善《自治區國家教育考試___應急處置預案實施細則》并加強培訓和演練，積極做好___應急準備。認真___實施試題命制、翻譯和試（答）卷印制工作，嚴格按操作規程開展，強化試（答）卷生產流程、拉運、保管的安全規范管理。自治區對各地試卷___嚴格檢查、督促達標，在各地、各招生單位___自查后自治區招辦均進行了重點抽查，確保達標。各地（州、市）招生考試機構試（答）卷___電子監控系統與自治區招辦和教育部考試中心互聯互通。自治區招辦、各地（州、市）、各考點按照要求精心___、周密安排考試實施工作，認真落實今年我區強化安全保密首次推出的多項新舉措，試題命（譯）、試（答）卷印制、保管、運送、分發、回收各環節、考試全過程無縫鏈接，確保了考試各環節的安全保密。普通高考、成人高考、研究生招生考試自治區分別抽調___名、___名、___名干部組成自治區巡視工作隊伍開展覆蓋全疆所有考點的定點巡視督查。自治區招辦中層干部重點督查、提前介入考務管理相對薄弱、新增考區（考點）工作。積極采取加強誠信考試、開展溫馨提示、配備防范高科技___設備、強化國家教育部新修訂的《國家教育考試違規處理辦法》政策宣傳、從嚴加強考試___管理、堅持完善和落實交叉監考制度等有效措施防范替考、高科技___，全力整肅考紀考紀。今年我區普通高考、成人高考、研究生考試分別查處違規考生___人、___人、___人，這是我區近年來查處考生人數最多、懲處力度最大、懲處最嚴厲的一年。三是試題命（譯）工作扎實開展。嚴格執行命（譯）題要求，規范操作和管理，今年共選聘___余名命（譯）題專家、教師順利完成普通高考和成人高考命（譯）題工作，協調___考試院扎實做好研究生考試用試卷的印制、運送、接站工作。較好完成了維、哈語言《考試大綱》的翻譯、編輯和《___招生與考試》叢書的翻譯、編輯、宣傳工作。四是網上評卷工作嚴格規范，評卷質量進一步提高。普通高考、成人高考各語種、各科目繼續實行網上評卷。加強評卷工作的___領導，嚴格評卷教師選聘、培訓和管理，加大正評前的試評、過程管理、質量監督檢查工作力度，強化網上評卷設備、數據的安全和管理。普通高考、成人高考、研究生考試分別___870、___、___余名教師參加了評卷工作。評卷工作總體過程平穩，評卷質量良好，各科成績分布正常，各項數據準確無誤。考生考試成績和各批次錄取分數線如期面向社會公布后，認真___受理考生復核成績申請，未發現一例差錯。五是招生工作錄取嚴格有序，高校招生“___”深入實施。錄取現場實行全封閉管理，___多道哨位值守，紀檢監察全程介入、監督錄取工作，對重點崗位、重要環節重點監督，嚴格執行招生計劃網上管理等錄取工作相關政策規定，錄取工作井然有序。堅持___開展錄取現場開放日活動、召開新聞發布會、發布新聞通稿、邀請___人民廣播電臺現場直播錄取實況、教育廳領導以及招辦負責人做客廣播、電視專題節目等著力加大錄取信息公開力度。堅持在指定網站每天定時發布錄取結果信息并不