聘用兼職合同范本(2024版)甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________職務：_________________________________乙方（兼職員工）：_______________________身份證號碼：_________________________地址：_________________________________鑒于甲方需要兼職工作人員，乙方愿意為甲方提供兼職服務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本聘用兼職合同。第一條工作內容1.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任_______崗位的兼職工作。1.2乙方的工作職責包括但不限于：_______。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的安排，具體為每周_______小時。2.2乙方應根據甲方的要求，按時完成工作任務。第三條工作報酬3.1甲方按照以下標準支付乙方工作報酬：_______。3.2工作報酬的支付方式為：_______。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的_______。第五條合同期限5.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第六條甲方的權利和義務6.1甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。6.2甲方應按時支付乙方的工作報酬，并提供必要的工作條件。第七條乙方的權利和義務7.1乙方有權按照合同約定獲得工作報酬。7.2乙方應遵守甲方的規章制度，完成甲方安排的工作任務。第八條保密條款8.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密承擔保密義務。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經雙方簽字蓋章，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。第十條違約責任10.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導致不能履行或完全履行合同的，受影響一方應及時通知對方，并提供相應的證明，雙方應協商解決。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。13.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_________________________日期：__________________________________乙方簽字：__________________________日期：__________________________________（注：以上為聘用兼職合同范本的前半部分，正文結束。）第十四條附件14.1本合同的附件包括但不限于以下文件，這些文件是本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等法律效力：14.1.1甲方的營業執照副本；14.1.2乙方的身份證明文件；14.1.3工作內容和要求的詳細說明。一、附件列表：甲方營業執照副本乙方身份證明文件工作內容和要求詳細說明二、違約行為及認定：15.1違約行為包括但不限于：15.1.1甲方未按時支付乙方工作報酬；15.1.2乙方未按約定完成工作任務或工作質量不符合要求；15.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密。15.2違約行為的認定應基于事實和證據，由守約方提出，并可要求違約方承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：16.1“兼職員工”：指與甲方建立非全日制用工關系的人員，其工作時間、工作報酬等與全日制員工有所不同。16.2“工作報酬”：指甲方根據乙方的工作量和工作質量支付給乙方的報酬。16.3“保密義務”：指乙方在工作期間對甲方的商業秘密、技術秘密等信息負有保密的責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：17.1如遇乙方不能按時完成工作任務，甲方應與乙方協商，確定是否需要延長工作時間或調整工作內容。17.2如遇甲方延遲支付工作報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內支付，并可要求支付逾期利息。17.3對于合同條款的解釋和適用，雙方應本著公平合理的原則協商解決。五、所有應用場景：18.1本合同適用于甲方聘用兼職員工的所有情況，包括但不限于臨時性工作、項目性工作、季節性工作等。18.2本合同也適用于乙方為在校學生、