商務秘書人才租賃合同合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業商務秘書服務提供商，乙方為有商務秘書服務需求的單位或個人，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就商務秘書人才租賃事宜達成如下協議：一、租賃人才及服務內容1.1甲方同意向乙方提供商務秘書人才，人才數量及職位如下：（1）秘書人數：__________（2）職位：__________（2）熟練掌握辦公軟件及商務禮儀；（4）__________其他要求。（1）接聽電話、收發郵件；（2）安排商務約會、行程；（4）處理日常商務事務；（5）__________其他服務。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續租賃，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面續租協議。三、租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為每月人民幣__________元整（大寫：_____________________元整），租金按月支付。3.2乙方支付租金的方式為：每月__________日前將租金匯至甲方指定的銀行賬戶。3.3乙方如逾期支付租金，每逾期一日，應支付應付租金的__________%作為滯納金。四、商務秘書的調配及更換4.1甲方應根據乙方的需求及時調配合適的人才，確保商務秘書的服務質量。4.2乙方如有特殊要求，甲方應盡量滿足。如確需更換商務秘書，乙方應提前通知甲方，甲方應在__________個工作日內予以更換。4.3商務秘書如有不履行職責、違反職業道德等行為，甲方應在__________個工作日內予以更換。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同租金總額的__________%。6.2甲方未按照約定提供商務秘書人才或服務質量不符合約定，乙方有權要求甲方改正或解除合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.商務秘書人才租賃合同2.乙方公司營業執照復印件3.乙方公司法定代表人身份證明4.甲方服務資質證明文件5.商務秘書人員簡歷及資質證明6.租賃合同解除協議7.租賃合同補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供商務秘書人才或服務質量不符合約定，視為違約。2.乙方未按照約定支付租金，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未在約定時間內更換不符合要求的商務秘書，視為違約。5.乙方未在約定時間內通知甲方解除合同或續租，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商務秘書人才租賃：指甲方根據乙方需求，提供具備商務秘書技能的人才，為乙方提供臨時或長期商務支持服務。2.租金：指乙方支付給甲方的商務秘書人才租賃費用。3.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金，用以彌補因違約行為造成的損失。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才調配問題：甲方應建立完善的人才調配機制，確保及時為乙方提供合適的人才。2.服務質量問題：甲方應加強對商務秘書的培訓和管理，確保服務質量符合乙方要求。3.租金支付問題：乙方應按時支付租金，如遇特殊情況，可與甲方協商延期支付。4.保密義務履行問題：雙方應簽署保密協議，明確保密義務及違約責任。5.合同解除問題：如需解除合同，雙方應提前通知對方，并按照約定辦理相關手續。五、所有應用場景：1.企業短期或臨時需要商務秘書支持。2.企業長期