標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年兩人合伙開設餐廳合同范本本合同目錄一覽1.合伙宗旨1.1餐廳名稱與位置1.2餐廳經營范圍1.3合作期限2.合伙人的基本信息2.1合伙人1的基本信息2.2合伙人2的基本信息3.合伙出資3.1出資方式3.2出資額度3.3出資時間4.利潤分配與虧損承擔4.1利潤分配方式4.2虧損承擔方式4.3利潤分配與虧損承擔的時間節點5.經營管理5.1管理架構5.2決策方式5.3合伙人職責與分工6.決策權與股權轉讓6.1決策權分配6.2股權轉讓條件6.3股權轉讓程序7.合同的終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的處理事項8.合同的違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約責任的免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同的變更與補充10.1合同變更條件10.2合同補充內容11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同的保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違反保密條款的責任13.合同的適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他約定14.1餐廳日常運營管理事項14.2財務管理與審計14.3合伙人之間溝通與交流機制第一部分：合同如下：第一條合伙宗旨1.1餐廳名稱與位置餐廳名稱為“X餐廳”，位于X地區X街道X號。1.2餐廳經營范圍餐廳主要經營中餐，包括但不限于中式炒菜、火鍋、點心等。同時，也可根據市場需求，適當增加其他餐飲項目。1.3合作期限合作期限為五年，自營業執照發放之日起計算。合作期滿后，如雙方同意，可續簽合同。第二條合伙人的基本信息2.1合伙人1的基本信息合伙人1姓名：X，身份證號碼：X，出資額度：X萬元。2.2合伙人2的基本信息合伙人2姓名：X，身份證號碼：X，出資額度：X萬元。第三條合伙出資3.1出資方式合伙人應以貨幣形式出資，確保餐廳的啟動資金和日常運營。3.2出資額度每位合伙人的出資額度為X萬元，共計X萬元。3.3出資時間合伙人應按照約定的時間表，分批次完成出資。具體出資時間及金額，詳見附件《出資計劃表》。第四條利潤分配與虧損承擔4.1利潤分配方式餐廳凈利潤（扣除成本、費用、稅收等）按照合伙人出資比例進行分配。4.2虧損承擔方式餐廳發生的虧損，由合伙人按照出資比例承擔。4.3利潤分配與虧損承擔的時間節點利潤分配與虧損承擔的時間節點為每季度結束后的一個月內完成。第五條經營管理5.1管理架構餐廳設立總經理一名，負責整體經營管理。另設財務部、營銷部、菜品研發部等部門，具體職責見附件《管理架構及職責》。5.2決策方式重大事項決策需經兩位合伙人同意，一般事項由總經理決定。5.3合伙人職責與分工合伙人1負責餐廳的財務及營銷事務；合伙人2負責菜品研發及日常運營。具體分工詳見附件《合伙人職責與分工》。第六條決策權與股權轉讓6.1決策權分配合伙人對餐廳的經營具有共同決策權，任何一方均有權提出經營建議。6.2股權轉讓條件如有一方擬退出合伙，需提前三個月通知另一方，并按照公平市場價格進行股權轉讓。6.3股權轉讓程序股權轉讓須經雙方協商一致，并辦理相關法律手續。具體程序詳見附件《股權轉讓程序》。第七條合同的終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的處理事項合同終止或解除后，合伙人應按照出資比例分配剩余資產，并處理好與員工、供應商、客戶等相關方的關系。具體處理事項詳見附件《合同終止或解除后的處理事項》。第八條合同的違約責任8.1違約行為8.2違約責任違約方應承擔違約責任，具體包括違約金賠償和損失賠償。違約金的計算方式為：違約金額×1%。8.3違約責任的免除如違約行為是由于不可抗力導致的，經雙方協商一致，可免除違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為X仲裁委員會；如選擇訴訟，管轄法院為X人民法院。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。如雙方協商一致，可另行約定。第十條合同的變更與補充10.1合同變更條件合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2合同補充內容合同補充內容應由雙方共同簽訂，并與原合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件見第七條。11.3合同解除條件合同解除條件見第七條。第十二條合同的保密條款12.1保密內容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業秘密、技術秘密、運營秘密等，均應予以保密。12.2保密期限保密期限為合同終止或解除后五年。12.3違反保密條款的責任違反保密條款的，違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同的適用法律與管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的爭議解決法院為X人民法院。第十四條其他約定14.1餐廳日常運營管理事項餐廳的日常運營管理由合伙人共同負責，具體事項見附件《餐廳日常運營管理事項》。14.2財務管理與審計餐廳的財務管理應按照附件《財務管理制度》進行，定期進行審計。14.3合伙人之間溝通與交流機制合伙人應定期舉行會議，討論餐廳的經營事宜。具體溝通與交流機制見附件《合伙人溝通與交流機制》。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件《出資計劃表》詳細列出每位合伙人的出資時間及金額，確保餐廳的啟動資金和日常運營。附件《管理架構及職責》明確餐廳的管理架構，包括各部門的職責及合伙人之間的分工。附件《合伙人職責與分工》詳細描述合伙人1和合伙人2在餐廳經營過程中的具體職責和分工。附件《股權轉讓程序》規定股權轉讓的具體程序，包括通知、協商、手續等。附件《合同終止或解除后的處理事項》明確合同終止或解除后，雙方應如何處理剩余資產、員工、供應商、客戶等相關方的事務。附件《財務管理制度》規定餐廳的財務管理方式、審計制度等。附件《餐廳日常運營管理事項》詳細列出餐廳日常運營管理的事項，確保餐廳的正常運營。附件《合伙人溝通與交流機制》明確合伙人之間的溝通與交流方式，確保雙方及時、有效地溝通。說明二：違約行為及責任認定：1.未按照出資計劃出資；2.未履行合伙人職責；3.未經對方同意，擅自轉讓股權；4.損害餐廳利益的其他行為。違約責任的認定標準：1.違約金賠償：違約金額×1%作為違約金。2.損失賠償：根據違約行為導致的實際損失進行賠償。示例說明：若合伙人1未按照出資計劃出資，則需支付違約金1萬元，并承擔因未出資導致的餐廳運營損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.凈利潤：扣除成本、費用、稅收等后的收入金額。3.管理架構：指餐廳的組織結構，包括各部門的設置和職責劃分。4.出資計劃表：詳細列出每位合伙人的出資時間及金額的表格。5.股權轉讓：合伙人將其持有的餐廳股權部分或全部轉讓給他人的行為。6.合同終止：合同規定的合