快遞行業用工合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的管理與指導，雙方共同協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在本合同有效期內，應按照甲方的要求，從事快遞行業相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理與指揮。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如需加班，應按照甲方規定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方享受如下補貼：[填寫補貼內容]4.3乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定扣除乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用部分。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條商業秘密和知識產權7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密和知識產權。7.2乙方違反本條規定的，甲方有權追究乙方的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。8.2甲方違法解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定支付乙方賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.社會保險繳納明細4.勞動保護用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的管理與指導，丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源服務支持，三方共同協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在本合同有效期內，應按照甲方的要求，從事快遞行業相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理與指揮。第三條丙方主體職責3.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。3.2丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，并對乙方的工作表現承擔責任。3.3丙方應協助甲方處理與乙方之間的勞動關系糾紛。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方享受如下補貼：[填寫補貼內容]4.3乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定扣除乙方工資。第五條甲方權益保障5.1甲方對乙方享有合法的勞動權益，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等權力。5.2甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作內容。5.3甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前一個月書面通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權解除或終止合同，并追究乙方的法律責任。6.2乙方在合同期內不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密和知識產權。6.3乙方在解除或終止合同后，不得以任何方式損害甲方的利益。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的管理成本，提高甲方的運營效率。7.2丙方通過提供人力資源服務，協助甲方解決用工風險，保障甲方的合法權益。第八條甲方為主導的目的和意義8.1甲方作為用工主體，有權對乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬等進行管理。8.2甲方通過與丙方合作，實現人力資源的優化配置，提高甲方的核心競爭力。8.3甲方在合同期內享有乙方提供的勞動力，同時通過丙方的人力資源服務，降低用工風險。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.社會保險繳納明細4.勞動保護用品清單5.丙方人力資源服務內容清單總結：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業的人力資源服務，保障了甲方的合法權益，同時通過設置乙方的違約及限制條款，降低甲方的用工風險。甲方作為合同的主導方，享有乙方的勞動力，并通過丙方的人力資源服務，提高了甲方的運營效率。本合同的意義和目的在于，通過第三方主體的介入，實現甲方人力資源的優化配置，提高甲方的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，乙方同意向甲方提供勞動力，甲方愿意接受乙方的管理與指導，丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源服務支持，三方共同協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在本合同有效期內，應按照甲方的要求，從事快遞行業相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理與指揮。第三條丙方主體職責3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。3.2丙方應確保甲方的素質和能力符合乙方的要求，并對甲方的工作表現承擔責任。3.3丙方應協助乙方處理與甲方之間的勞動關系糾紛。第四條勞動報酬4.1甲方的月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月__日前支付乙方工資。4.2甲方享受如下補貼：[填寫補貼內容]4.3甲方違反乙方規章制度，甲方有權按照相關規定扣除甲方工資。第五條乙方權益保障5.1乙方對甲方享有合法的勞動權益，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等權力。5.2乙方有權根據業務需要調整甲方的崗位職責和工作內容。5.3乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前一個月書面通知甲方。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權解除或終止合同，并追究甲方的法律責任。6.2甲方在合同期內不得以任何方式泄露或公開乙方的商業秘密和知識產權。6.3甲方在解除或終止合同后，不得以任何方式損害乙方的利益。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業的人力資源服務，降低乙方的管理成本，提高乙方的運營效率。7.2丙方通過提供人力資源服務，協助乙方解決用工風險，保障乙方的合法權益。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為用工主體，有權對甲方的工資、補貼、福利待遇等進行管理。8.2乙方通過與丙方合作，實現人力資源的優化配置，提高乙方的核心競爭力。8.3乙方在合同期內享有甲方提供的勞動力，同時通過丙方的人力資源服務，降低用工風險。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.社會保險繳納明細4.勞動保護用品清單5.丙方人力資源服務內容清單總結：第三方主體丙