香港英文雇傭合同范本合同編號：__________本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于香港簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同。第一條本合同的訂立雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，訂立本合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章工作內容第三條工作職位乙方在本合同有效期內擔任甲方公司以下職位：職位：____________________第四條工作職責乙方應認真履行甲方公司規定的崗位職責，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方公司的規章制度。第五條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方公司的規定執行。2.乙方享有法定的休息休假權利，按照中國香港特別行政區的勞動法規定執行。第三章勞動報酬第六條工資待遇1.乙方的工資為月薪制，每月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。2.乙方工資的具體構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準按照甲方公司的相關規定執行。第七條獎金及福利1.乙方根據甲方公司的業績及個人表現，有機會獲得年終獎金。2.乙方享有國家法定節假日補貼、生日補貼等福利待遇，具體標準按照甲方公司的相關規定執行。第四章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如因特殊情況需要變更本合同條款，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第九條合同的解除1.在合同期內，任何一方提前解除本合同，應提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內有以下情況之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方公司的規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響；（4）因乙方原因導致本合同無法履行。第十條合同的終止本合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面續約協議。第五章違約責任第十一條違約責任1.雙方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同規定解除勞動合同，應支付甲方違約金，違約金數額為乙方一個月工資的倍數，最高不超過乙方六個月工資的總和。第六章爭議解決第十二條爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國香港特別行政區法律。第七章其他約定第十三條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，對甲方公司的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十四條附件本合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.其他雙方認為需要附加的文件第十五條合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________（注：以上內容僅為香港英文雇傭合同范本示例，實際合同內容應根據雙方實際情況和需求進行調整和補充。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于香港簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：____________________聯系電話：__________________第三方（以下簡稱“服務提供方”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，同時甲方為實現自身利益最大化，聘請服務提供方為乙方提供相關服務。為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同。第一章第三方主體職責第一條服務提供方的職責1.服務提供方應按照甲方的要求，為乙方提供優質的服務，確保乙方的權益得到保障。2.服務提供方應確保其提供的服務符合相關法律法規的要求，不得損害乙方的合法權益。3.服務提供方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任工作。第二條服務提供方的權利1.服務提供方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行監督和評估。2.服務提供方有權根據實際情況，調整乙方的工作內容和職責。3.服務提供方在提供服務過程中，如發現乙方的行為不符合甲方要求，有權要求乙方改正。第二章甲方權益主導第三條甲方權益保障1.甲方有權根據實際情況，要求服務提供方調整乙方的工作內容和職責。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，以確保乙方的績效達到預期。3.甲方在支付服務提供方服務費用時，有權根據乙方的實際表現，進行相應的扣減。第四條甲方利益增加1.甲方有權要求服務提供方為乙方提供額外的服務，以增加甲方的利益。2.甲方有權要求服務提供方為乙方提供職業發展機會，以提升乙方的綜合素質。3.甲方有權在合同期內，根據實際情況，調整乙方的薪酬和福利待遇。第五條甲方權利限制1.甲方不得要求服務提供方提供違反法律法規的服務。2.甲方不得無故要求服務提供方解除或終止本合同。3.甲方在行使權利時，應遵守公平、公正、合理的原則。第三章乙方的違約及限制條款第六條乙方違約行為1.乙方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內，如有違法、違紀行為，甲方有權解除本合同。3.乙方在合同期內，如有損害甲方利益的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第四章爭議解決第七條爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，首先通過友好協商解決；協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國香港特別行政區法律。第五章第三方介入的意義和目的第八條第三方介入的意義和目的1.第三方介入本合同，旨在為乙方提供專業、高效的服務，確保乙方的權益得到保障。2.第三方介入本合同，有助于甲方實現自身利益最大化，提升企業的競爭力。3.第三方介入本合同，有利于規范乙方的工作行為，提高乙方的績效。本合同在明確甲乙雙方權利義務的基礎上，增加了第三方的職責和權益保障，以甲方權益為主導，確保甲方的利益得到最大化保障。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同旨在實現甲方的主導目的，提升企業的核心競爭力，同時為乙方提供優質的服務和保障。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________（注：以上內容僅供參考，實際合同內容應根據雙方實際情況和需求進行調整和補充。）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于香港簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：____________________聯系電話：__________________第三方（以下簡稱“職業發展顧問”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，同時乙方為提升自身職業發展，聘請職業發展顧問為乙方提供相關服務。為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同。第一章第三方主體職責第一條職業發展顧問的職責1.職業發展顧問應按照乙方的要求，為乙方提供專業的職業發展規劃和指導，確保乙方的職業權益得到保障。2.職業發展顧問應確保其提供的服務符合相關法律法規的要求，不得損害乙方的合法權益。3.職業發展顧問應按照乙方的要求，為乙方提供必要的培訓和資源，以提升乙方的職業技能和素質。第二條職業發展顧問的權利1.職業發展顧問有權根據乙方的要求，對乙方的工作和發展進行監督和評估。2.職業發展顧問有權根據實際情況，調整乙方的發展計劃和培訓內容。3.職業發展顧問在提供服務過程中，如發現乙方的行為不符合甲方要求，有權給予乙方適當的建議和指導。第二章乙方權益主導第三條乙方權益保障1.乙方有權根據實際情況，要求職業發展顧問調整其發展計劃和培訓內容。2.乙方有權對職業發展顧問的工作進行監督和評估，以確保職業發展顧問的服務質量。3.乙方在支付職業發展顧問服務費用時，有權根據職業發展顧問的實際表現，進行相應的評價。第四條乙方利益增加1.乙方有權要求職業發展顧問提供職業發展機會和資源，以促進乙方的事業發展。2.乙方有權獲得職業發展顧問提供的市場信息和專業建議，以提高乙方的職業競爭力。3.乙方有權在合同期內，根據實際情況，調整自身的職業發展方向。第五條乙方權利限制1.乙方不得要求職業發展顧問提供違反法律法規的服務。2.乙方不得無故要求職業發展顧問解除或終止本合同。3.乙方在行使權利時，應遵守公平、公正、合理的原則。第三章甲方的違約及限制條款第六條甲方違約行為1.甲方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內，如有違法、違紀行為，乙方有權解除本合同。3.甲方在合同期內，如有損害乙方利益的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。第四章爭議解決第七條爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，首先通過友好協商解決；協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國香港特別行政區法律。第五章乙方為主導的意義和目的第八條乙方為主導的意義和目的1.乙方為主導本合同，旨在確保自身的職業權益得到充分保障，實現個人職業發展目標。2.乙方為主導本合同，有助于提升自身的職業競爭力，實現事業上的成功。3.乙方為主導本合同，有利于乙方在職業發展過程中獲得專業的指導和資源支持。本合同在明確甲乙雙方權利義務的基礎上，增加了第三方的職責