國企辭退合同協議書第一篇范文：合同編號：[請填寫具體編號]甲方（辭退方）：[國企全稱]地址：[國企地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（被辭退方）：[被辭退人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方是一家國有企業，乙方系甲方員工，現因[具體原因，如：企業改革、人員優化等]需要對乙方進行辭退，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條辭退事由1.1甲方根據國家法律法規、政策規定及企業實際情況，決定對乙方進行辭退。1.2乙方同意甲方提出的辭退決定，并表示充分理解。第二條辭退日期2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方應在本協議生效之日起[具體天數]內，完成對乙方的辭退手續。第三條經濟補償3.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。3.2經濟補償的具體金額，雙方同意按照乙方面臨的市場行情、工作年限、工作表現等因素進行協商確定。第四條離職手續4.1乙方應在本協議生效之日起[具體天數]內，辦理完畢所有離職手續。4.2乙方承諾在離職過程中，嚴格遵守甲方的各項規章制度，不得有損害甲方利益的行為。第五條保密協議5.1乙方同意在離職后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。5.2保密協議的具體內容，雙方同意另行簽訂《保密協議》。第六條爭議解決6.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：[簽字日期]乙方（簽字）：________________日期：[簽字日期]1.《保密協議》2.乙方的個人簡歷3.乙方的工作證明4.相關法律法規及政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（辭退方）：[國企全稱]地址：[國企地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（被辭退方）：[被辭退人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方是一家國有企業，乙方系甲方員工，現因[具體原因，如：企業改革、人員優化等]需要對乙方進行辭退。為確保甲方權益，甲方引入第三方主體丙方，丙方具有專業的HR服務和法律支持，能夠協助甲方更好地履行辭退程序，保障甲方利益?，F甲乙雙方與丙方經友好協商，達成如下協議：第一條辭退事由及程序1.1甲方根據國家法律法規、政策規定及企業實際情況，決定對乙方進行辭退。1.2乙方同意甲方提出的辭退決定，并表示充分理解。1.3丙方作為第三方主體，負責協助甲方進行辭退程序，包括但不限于法律咨詢、面談安排、補償計算等。第二條經濟補償及第三方支付2.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。2.2甲方與丙方協商一致，丙方同意在甲方支付給乙方經濟補償的范圍內，為甲方提供第三方支付服務，確保乙方及時、足額收到補償款項。第三條離職手續及第三方協助3.1乙方應在本協議生效之日起[具體天數]內，辦理完畢所有離職手續。3.2丙方作為第三方主體，應協助甲方監督乙方的離職手續辦理情況，確保乙方的合法權益得到保障。第四條保密協議及第三方擔保4.1乙方同意在離職后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。4.2丙方作為第三方主體，為乙方的保密義務提供擔保，如乙方違反保密義務，丙方將承擔相應的法律責任。第五條違約責任及第三方責任5.1乙方如違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.2丙方作為第三方主體，應對乙方的違約行為承擔連帶責任。第六條甲方權益保障及第三方義務6.1丙方應確保甲方的權益在辭退過程中得到充分保障，包括但不限于協助甲方遵守法律法規、提供專業意見等。6.2丙方應對乙方的行為進行監督，確保乙方的行為符合法律法規和本協議的約定。第七條爭議解決及第三方協助7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應由甲乙雙方友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3丙方作為第三方主體，應提供必要的法律支持和協助，以確保爭議的解決有利于甲方的權益。通過引入第三方主體丙方，本協議旨在確保甲方在辭退過程中能夠得到專業支持和法律保障，同時保障乙方的合法權益。丙方的介入有助于提高辭退程序的透明度和公正性，降低甲方在辭退過程中可能面臨的風險。本協議的簽訂標志著甲方在人力資源管理方面邁出了重要的一步，有利于維護甲方的合法權益，提高甲方的管理水平。甲方（蓋章）：________________日期：[簽字日期]乙方（簽字）：________________日期：[簽字日期]丙方（蓋章）：________________日期：[簽字日期]1.《保密協議》2.乙方的個人簡歷3.乙方的工作證明4.相關法律法規及政策文件總結：第三方主體丙方的介入，為甲方在辭退過程中的權益保障提供了有力支持。通過明確甲乙雙方的權責，以及丙方的義務，本協議確保了辭退程序的合法性、公正性和透明度。同時，本協議賦予了甲方在爭議解決方面的優先權，有利于維護甲方的合法權益。第三方主體丙方的介入，不僅有助于降低甲方在辭退過程中的風險，也為甲方的長遠發展提供了堅實的人力資源管理基礎。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導國企辭職合同協議書甲方（辭職方）：[國企全稱]地址：[國企地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（辭職方）：[辭職人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方是一家國有企業，乙方系甲方員工，現因[具體原因，如：個人職業發展、家庭原因等]需要向甲方提出辭職。為確保乙方權益，甲方引入第三方主體丙方，丙方具有專業的HR服務和法律支持，能夠協助乙方更好地處理辭職相關事宜，保障乙方利益?，F甲乙雙方與丙方經友好協商，達成如下協議：第一條辭職原因及程序1.1乙方基于[具體原因，如：個人職業發展、家庭原因等]向甲方提出辭職申請。1.2甲方充分尊重乙方的辭職決定，并同意乙方的辭職申請。1.3丙方作為第三方主體，負責協助乙方處理辭職相關事宜，包括但不限于離職證明開具、社保轉移等。第二條辭職待遇及第三方支付2.1乙方按照甲方的規定，享有辭職待遇，包括但不限于工資結算、年終獎等。2.2甲方與丙方協商一致，丙方同意在甲方支付給乙方辭職待遇的范圍內，為甲方提供第三方支付服務，確保乙方及時、足額收到待遇款項。第三條離職手續及第三方協助3.1乙方應在本協議生效之日起[具體天數]內，辦理完畢所有離職手續。3.2丙方作為第三方主體，應協助乙方監督離職手續辦理情況，確保乙方的合法權益得到保障。第四條保密協議及第三方擔保4.1乙方同意在離職后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。4.2丙方作為第三方主體，為乙方的保密義務提供擔保，如乙方違反保密義務，丙方將承擔相應的法律責任。第五條違約責任及第三方責任5.1甲方如違反本協議的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.2丙方作為第三方主體，應對甲方的違約行為承擔連帶責任。第六條乙方權益保障及第三方義務6.1丙方應確保乙方的權益在辭職過程中得到充分保障，包括但不限于協助乙方遵守法律法規、提供專業意見等。6.2丙方應對甲方的行為進行監督，確保甲方的行為符合法律法規和本協議的約定。第七條爭議解決及第三方協助7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應由甲乙雙方友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.3丙方作為第三方主體，應提供必要的法律支持和協助，以確保爭議的解決有利于乙方的權益。通過引入第三方主體丙方，本協議旨在確保乙方在辭職過程中的權益得到專業支持和法律保障。丙方的介入有助于提高辭職程序的透明度和公正性，降低乙方在辭職過程中可能面臨的風險。本協議的簽訂標志著乙方在維護自身權益方面邁出了重要的一步，有利于保護乙方的合法權益，提高乙方的職業發展空間。甲方（蓋章）：________________日期：[簽字日期]乙方（簽字）：________________日期：[簽字日期]丙方（蓋章）：________________日期：[簽字日期]1.《保密協議》2.乙方的個人簡歷3.乙方的工作證明4.相關法律法規及政策文件總結：第三方主體丙方的介入，為乙方在辭職過程中的權益