建筑工地用工合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方建筑工地提供勞動(dòng)力一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的建筑工地從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周休息日為__________天。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，應(yīng)按甲方要求安排工作或休息。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作服及勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.勞動(dòng)合同書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。5.雙方未書面簽署合同變更、解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定解除合同。4.合同解除或終止問(wèn)題：如乙方未提前通知甲方解除或終止合同，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定解