私營店主用人勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本合同為____（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務(wù)如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動(dòng)合同的其他情形。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件接受甲方的調(diào)整，否則甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)如需請假，應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而缺勤的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方同意在合同期內(nèi)，如甲方需要乙方提供擔(dān)保或辦理信用卡等事宜，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位和任務(wù)的要求。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)考慮乙方的要求，并與乙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。如甲方安排乙方在休假期間工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。3.乙方有權(quán)依法參加各類社會保險(xiǎn)，并要求甲方按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和涉及乙方權(quán)益的各類信息。甲方應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向乙方提供相關(guān)信息。5.乙方同意在合同期內(nèi)，如甲方需要乙方提供擔(dān)保或辦理信用卡等事宜，乙方有權(quán)拒絕。但甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意后，乙方應(yīng)予以配合。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。如有違法違紀(jì)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向甲方提供乙方的相關(guān)資料，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同登記、社保繳納等相關(guān)手續(xù)。如因第三方中介原因?qū)е率掷m(xù)未能及時(shí)辦理，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如乙方在工作中遭受意外傷害，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。如有違法違紀(jì)行為，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方和乙方同意，在合同期內(nèi)，如發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解。如調(diào)解不成，甲方和乙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。如第三方中介未能提供服務(wù)或服務(wù)不到位，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境的，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可解除合同。3.問題：甲方未提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)和提供福利待遇，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：工作環(huán)境不符合規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：第三方中介未提供服務(wù)。解決辦法：甲乙雙方有權(quán)要求第三方中