工作生活兩不誤加班調(diào)休新規(guī)定合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加班調(diào)休事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班調(diào)休原則1.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要，合理安排工作時(shí)間，確保工作和生活兩不誤。1.2乙方加班調(diào)休應(yīng)遵循合法、合理、公平、公正的原則，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。二、加班調(diào)休時(shí)間2.1乙方加班時(shí)間按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每日加班不超過1小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)。2.2乙方加班調(diào)休時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定，原則上每月調(diào)休時(shí)間不超過2天。三、加班調(diào)休方式（1）補(bǔ)償調(diào)休：乙方加班1小時(shí)，甲方安排調(diào)休1小時(shí)，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成。（2）帶薪休假：乙方加班時(shí)間累計(jì)超過36小時(shí)的，甲方按照法定節(jié)假日工資的300%支付加班工資，不再安排調(diào)休。3.2乙方加班調(diào)休申請應(yīng)提前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。四、加班調(diào)休安排4.1甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，避免不必要的加班。4.2甲方應(yīng)在每月末之前向乙方公布次月的加班調(diào)休計(jì)劃，乙方如有異議，可在5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理。4.3乙方加班調(diào)休期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作條件和生活質(zhì)量。五、加班調(diào)休的變更和解除5.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方加班調(diào)休計(jì)劃的，應(yīng)提前通知乙方，并盡量減少對乙方的影響。5.2乙方如有特殊情況，無法按約定完成加班調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可變更或解除加班調(diào)休計(jì)劃。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議約定安排乙方加班調(diào)休的，應(yīng)支付乙方加班工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照本協(xié)議約定履行加班調(diào)休義務(wù)的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.加班調(diào)休計(jì)劃表5.加班工資支付證明6.勞動(dòng)合同復(fù)印件7.法定節(jié)假日工資支付標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定安排乙方加班調(diào)休的，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資的，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行加班調(diào)休義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件和生活質(zhì)量的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的甲方員工。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，為完成甲方安排的工作任務(wù)所付出的勞動(dòng)。4.調(diào)休：指乙方在工作時(shí)間之外，按照甲方安排的休息時(shí)間。5.法定節(jié)假日工資：指國家法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，甲方支付給乙方的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班調(diào)休計(jì)劃與個(gè)人時(shí)間安排沖突：乙方可以提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整加班調(diào)休計(jì)劃。2.甲方未按照約定支付加班工資：乙方可以保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出書面抗議，要求支付加班工資。3.甲方未按照約定提供工作條件和生活質(zhì)量：乙方可以向您所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方安排工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方需要加班。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方加班