廣告經營人才培養機制合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（全稱名稱）地址：____________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方：（全稱名稱）地址：____________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方為一家專業的廣告公司，乙方為一家致力于廣告人才培養的教育機構，雙方為了共同發展，經友好協商，就乙方為甲方提供廣告經營人才培養機制相關事宜達成如下協議：一、人才培養目標1.1乙方根據甲方的需求，為甲方培養具備廣告專業知識和技能的人才，以滿足甲方在廣告策劃、設計、執行等方面的用人需求。二、人才培養方案2.1乙方應為甲方提供系統的廣告專業課程培訓，包括廣告策劃、廣告設計、廣告執行等方面的內容。2.2乙方應根據甲方的實際需求，制定針對性的培訓計劃，確保培訓內容與甲方業務需求相匹配。2.3乙方應定期組織甲方員工參加各類廣告行業交流活動，提升甲方員工的行業視野和業務水平。2.4乙方應對甲方員工進行定期考核，確保培養的人才符合甲方的要求。三、人才培養期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2乙方應在協議有效期內完成甲方人才培養任務。四、人才培養費用4.1甲方應支付乙方人才培養費用，具體金額為____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付乙方培養費用。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方教育許可證復印件3.培訓課程表4.人才培養方案詳細說明5.培訓費用支付憑證6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓課程或服務質量不符合約定3.雙方未履行保密義務4.甲方未按約定接收乙方培養的人才5.乙方未在約定時間內完成人才培養任務三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的廣告公司2.乙方：指合同中指定的廣告人才培養教育機構3.人才培養目標：指乙方為甲方培養的廣告專業人才所需達到的業務水平和職業素養4.人才培養方案：指乙方為甲方制定的具體培訓計劃和課程安排5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對商業秘密、技術秘密等信息的保密義務四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付培訓費用：乙方應與甲方溝通協商，督促甲方按時支付費用；如協商無果，乙方有權暫停提供培訓服務，并依法追討欠款。2.乙方未按約定提供培訓課程或服務質量不符合約定：甲方有權要求乙方在規定時間內整改，如乙方仍不符合要求，甲方有權終止合同并要求乙方退還已支付的費用。3.雙方未履行保密義務：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因違約導致的損失。4.甲方未按約定接收乙方培養的人才：乙方應與甲方溝通協商，了解原因并尋求解決方案；如協商無果，乙方有權終止合同，并要求甲方支付已產生的培訓費用。5.乙方未在約定時間內完成人才培養任務：甲方有權要求乙方在規定時間內完成任務，如乙方仍未能完成，甲方有權終止合同并要求乙方退還已支付的費用。五、所有應用場景：1.甲方為