綜合工時制合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，甲方同意乙方實行綜合工時制，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方經友好協商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。第二條綜合工時制2.1乙方實行綜合工時制，根據乙方的工作性質、工作量及甲方生產經營需要，由甲方制定綜合工時計劃，報乙方同意后執行。2.2綜合工時制期間，乙方的工資收入按照雙方約定的工資標準和綜合工時計劃執行。2.3甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息、休假權利。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，平均每天工作時間不超過____小時。3.2甲方應確保乙方每周至少休息一天，并保障乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.3甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，并支付乙方加班工資。第四條工資待遇4.1乙方的工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條勞動保護5.1甲方應遵守國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的商業秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1本合同的解除和終止，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。7.2甲方解除或終止本合同時，應提前____天通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件為雙方確認的工資標準、綜合工時計劃等。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，甲方同意乙方實行綜合工時制，并引入第三方作為履約監督和質量保障的主體，為明確雙方及第三方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方經友好協商，特訂立本合同。第一條第三方角色與職責1.1第三方作為獨立的主體，負責對乙方的工作質量、進度和合規性進行監督和評估。1.2第三方應確保乙方的綜合工時計劃合法合規，并保障乙方的合法權益。1.3第三方應協助甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢和支持。第二條甲方權益保障2.1甲方權益主導本合同的履行，甲方有權對乙方的履約情況進行監督和檢查。2.2甲方有權根據第三方評估結果，調整乙方的工資標準和工作時間。2.3甲方在第三方監督下，有權解除或終止本合同，如乙方嚴重違約或違反甲方規定。第三條乙方義務與限制3.1乙方應嚴格按照甲方的要求和第三方的監督，完成約定的工作內容。3.2乙方應遵守國家法律法規，不得有違法行為。3.3乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方及第三方商業秘密和機密信息予以保密。第四條工資待遇與加班工資4.1乙方的工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應遵守國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條違約責任與賠償6.1乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。6.2乙方泄露甲方及第三方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義與目的8.1第三方介入有助于提高乙方的履約能力，保障甲方權益的實現。8.2第三方介入有助于規范乙方的行為，減少勞動爭議的發生。8.3第三方介入有助于提高合同的履行效率，節約甲方的管理成本。第九條甲方為主導的目的與意義9.1甲方為主導有助于確保合同的履行符合甲方的經營需求和利益。9.2甲方為主導有助于明確乙方的職責和義務，提高乙方的工作積極性。9.3甲方為主導有助于建立穩定的勞動關系，促進甲乙雙方的長期合作。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，乙方同意甲方實行綜合工時制，并引入第三方作為履約監督和質量保障的主體，為明確雙方及第三方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方經友好協商，特訂立本合同。第一條第三方角色與職責1.1第三方作為獨立的主體，負責對甲方的工作質量、進度和合規性進行監督和評估。1.2第三方應確保甲方的綜合工時計劃合法合規，并保障甲方的合法權益。1.3第三方應協助乙方處理勞動爭議，提供法律咨詢和支持。第二條乙方權益保障2.1乙方權益主導本合同的履行，乙方有權對甲方的履約情況進行監督和檢查。2.2乙方有權根據第三方評估結果，調整甲方的工資標準和工作時間。2.3乙方在第三方監督下，有權解除或終止本合同，如甲方嚴重違約或違反乙方規定。第三條甲方義務與限制3.1甲方應嚴格按照乙方的要求和第三方的監督，完成約定的工作內容。3.2甲方應遵守國家法律法規，不得有違法行為。3.3甲方在合同期內及合同期滿后一年內，對乙方及第三方商業秘密和機密信息予以保密。第四條工資待遇與加班工資4.1甲方的工資標準為____元/月，乙方按月支付甲方工資。4.2甲方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。4.3乙方應按時足額支付甲方工資，不得拖欠。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應遵守國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條違約責任與賠償6.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方損失。6.2甲方泄露乙方及第三方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條乙方介入的意義與目的8.1乙方介入有助于提高甲方的履約能力，保障乙方權益的實現。8.2乙方介入有助于規范甲方的行為，減少勞動爭議的發生。8.3乙方介入有助于提高合同的履行效率，節約乙方的管理成本。第九條乙方為主導的目的與意義9.1乙方為主導有助于確保合同的履行符合乙方的經營需求和利益。9.2乙方為主導有助于明確甲方的職責和義務，提高甲方的工作積極性。9.3乙方為主導有助于建立穩定的勞動關系，促進甲乙雙方的長期合作。第十條弱化甲方為主導的意義和目的10.1弱