航空業(yè)工會管理飛行員權益保障合同編號：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（航空業(yè)工會）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事航空業(yè)務的航空公司，乙方為一家代表飛行員權益的航空業(yè)工會，為了維護雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方飛行員權益保障事項達成如下協(xié)議：一、權益保障范圍1.1乙方代表甲方飛行員就飛行工作時間、休息時間、勞動報酬、福利待遇、職業(yè)培訓、勞動安全等方面與甲方進行協(xié)商，確保甲方飛行員的合法權益得到保障。1.2乙方應積極維護甲方飛行員的合法權益，就甲方飛行員與公司之間的糾紛進行調(diào)解，必要時代表甲方飛行員提起訴訟。二、權益保障方式2.1乙方定期與甲方進行溝通，了解甲方飛行員的實際情況，針對存在的問題提出改進建議。2.2乙方應協(xié)助甲方制定和完善飛行員管理制度，確保甲方飛行員依法享有合法權益。2.3乙方對甲方飛行員進行培訓，提高飛行員的法律法規(guī)意識和自我保護能力。三、權益保障期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（航空業(yè)工會）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（航空公司）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（航空業(yè)工會）登記證書復印件3.甲方飛行員名冊4.乙方代表授權書5.飛行員權益保障相關法律法規(guī)6.飛行員培訓資料7.甲方飛行員管理制度8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定保障乙方飛行員合法權益，如勞動報酬、工作時間等。2.乙方未按照約定協(xié)助甲方制定和完善飛行員管理制度。3.乙方未按照約定對甲方飛行員進行培訓。4.甲方未按照約定履行合同義務，如未按時支付飛行員工資、拒絕提供培訓等。5.乙方未按照約定履行調(diào)解糾紛的義務。三、法律名詞及解釋：1.航空公司：指從事航空業(yè)務的企事業(yè)單位。2.航空業(yè)工會：指代表飛行員權益的社會團體。3.飛行員：指在航空公司從事飛行工作的人員。4.合法權益：指飛行員在勞動過程中依法享有的權益。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付飛行員工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照約定協(xié)助甲方制定和完善飛行員管理制度。解決辦法：乙方應主動與甲方溝通，共同制定和完善管理制度，確保飛行員的合法權益得到保障。3.問題：甲方未按照約定提供飛行員培訓。解決辦法：乙方應要求甲方按照約定提供培訓，如甲方拒絕，乙方可以尋求法律途徑解決。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方（航空公司）與乙方（航空業(yè)工會）簽訂飛行員權益保障協(xié)議。2.乙方（航空業(yè)工會）代表甲方（航空公司）飛行員與公司協(xié)商權益保障事項。3.乙方（航空業(yè)工會）協(xié)助甲方（航空公司）制定和完善飛行員管理制度。4.乙方（