菏澤市化妝品行業勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據工作需要，可以與乙方協商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方同意在合同期限內，按照甲方的工作安排，認真履行工作職責。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元，按照甲方規定的工資支付周期支付。3.2乙方享受國家規定的節假日待遇，以及甲方規定的福利待遇。3.3乙方工作業績優秀，甲方可以給予相應的獎金或晉升。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作環境。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防能力。4.3乙方應遵守甲方的工作安全規定，保護自身和他人的生命財產安全。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規定的社會保險待遇。第六條勞動爭議解決6.1雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同內容，如有疑問，可以向甲方咨詢。6.2雙方在履行本合同過程中，如發生勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.菏澤市化妝品行業勞動合同2.甲方公司章程或組織機構代碼證3.乙方個人身份證件4.社會保險登記證5.勞動爭議仲裁委員會聯系方式6.甲方公司銀行賬戶信息7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，違反勞動合同法第三十八條。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，違反勞動合同法第四十三條。3.甲方未提供乙方符合勞動安全衛生標準的工作環境，違反勞動法第五十六條。4.乙方未按照甲方工作安排履行工作職責，違反勞動合同法第三十九條。5.乙方泄露甲方商業秘密，違反勞動合同法第二十三條。6.雙方未按照合同約定解決勞動爭議，違反勞動合同法第五十七條。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等社會風險的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關系雙方因勞動權利義務產生分歧而發生的爭議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權依據勞動合同法向甲方追討欠薪，并向勞動監察部門投訴。2.問題：工作環境不符合安全衛生標準。解決辦法：乙方有權依據勞動法向甲方提出改善要求，并向當地勞動衛生監督部門反映情況。3.問題：乙方泄露商業秘密。解決辦法：甲方有權依據勞動合同法解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：勞動爭議無法協商解決。解決辦法：可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的美容化妝品公司，招聘乙方作為銷售代表。2.乙方為離職的化妝品公司銷售代表，與甲方簽訂為期一年的勞動合同。3.甲方為乙方繳納社會保險，并按月