




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
參考文獻陳璐.跨國并購的財務績效評價——以美的并購庫卡為例[J].商場現代化,2019,000(020):153-154.侯明鵬.跨國并購的績效評價及影響因素研究——基于A股上市公司的微觀數據[D].山東大學,2018.楊雯,姚曉林,王迪.創新驅動下長電科技跨國并購風險及績效研究[J].江蘇商論,2019,000(002):53-56.周永紅,劉開軍,劉會芳,等.我國高技術企業跨國并購績效影響因素研究[J].工業技術經濟,2017,10(v.36;No.288):133-139.李巖,喬璐.吉利公司并購沃爾沃財務績效變化調研[J].財訊,2016,000(016):35-37.施孝平.企業并購失敗原因及其影響研究[J].現代營銷(下旬刊),2019(8).李昀東.濰柴動力并購PSI財務績效分析[J].商訊,2020,No.196(06):36-39.張艾蓮,封軍麗,劉柏.文化和制度距離,跨國并購與"一帶一路"投資[J].云南財經大學學報,2018,34(06):40-49.王木子.我國上市公司跨國并購績效分析——以海信電器并購TVS為例[J].財訊,2019(9):78-78.夏赟,張鵬,喬璐.科技企業跨國并購創新績效影響研究回顧——基于距離的視角[J].石河子大學學報(哲學社會科學版),2018,032(002):96-101.PaulaB,PimentaDP,CoelhoR,etal.EffectsofCross-borderMergerandAcquisitionontheOperationalRiskofUSandCanadianCompanies[J].GlobalBusinessReview,2020(1):25-26.JawadRH.StrategicHumanResourceManagementofCross-BorderMergerandAcquisitionActivities:aCaseStudyintheUnitedKingdomandIraqiCompanies.[J].GlobalBusinessReview,2019,7(5):15-16.FuadM,GaurAS.Mergerwaves,entry-timing,andcross-borderacquisitioncompletion:Africtionallensperspective[J].JournalofWorldBusiness,2019,54(2):107-118.DidierT,HerradorS,PinatM.NetworkDeterminantsofCross-BorderMergerandAcquisitionDecisions[J].IMFWorkingPapers,2019.MinMA,MsA,YuanWB,etal.Theinvestmentenvironmentandcross-bordermergerandacquisitionpremiums[J].JournalofInternationalFinancialMarkets,InstitutionsandMoney,2019,59:19-35.SmithGC,CoyJM,SpielerAC.Cross-bordertransactions,mergersandtheinconsistencyofinternationalreferencepoints[J].JournalofBehavioralandExperimentalFinance,2019,22:14-21.ZhouF,WenH,ZhongC,etal.TheImpactofCross-BorderMergerandAcquisitionsonInnovationPerformanceofChineseManufacturingSector——EmpiricalAnalysisBasedonTranslogStochasticFrontierModel[J].InternationalBusiness,2019.ParenteR,KelleyKJ,ThamsY,etal.Cross-bordermergersandacquisitions:linksbetweenacquiringfirmca
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州省黔東南、黔南、黔西南2025屆英語八年級第二學期期中綜合測試試題含答案
- 2025年銀發消費市場:高品質養老服務需求研究報告001
- 新能源汽車租賃服務在2025年新能源環衛車市場的應用前景報告
- 2025年農業科技創新成果轉化機制報告:科技成果轉化機制創新與政策支持
- 商業銀行金融科技人才金融科技人才培養與人才培養評價研究報告
- 制造業綠色供應鏈管理在綠色制造與綠色產業政策創新報告
- 2025年二手交易電商平臺信用評價體系與市場發展趨勢研究報告001
- 2025屆上海市長寧區八下英語期中統考模擬試題含答案
- 2025年醫院電子病歷系統在醫院信息化中的數據備份優化報告
- 2025年養老金制度改革對金融市場投資機會與風險規避研究報告
- 《2023全球主題公園和博物館報告》分析2023年6月
- 醫院公章使用管理規定
- 老年患者術后譫妄課件
- 國開2023年春《互換性與技術測量》形考任務一二三四參考答案
- GB/T 42532-2023濕地退化評估技術規范
- 會計知識大賽初賽題庫
- 鎖梁自動成型機構課程設計
- 紙箱箱型結構培訓課程
- 親社會傾向量表(26題版)
- 【超星爾雅學習通】大國崛起:中國對外貿易概論網課章節答案
- 2022年浙江紹興市新聞傳媒中心招聘工作人員筆試備考題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論