2024銷售人員勞動合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任銷售人員，主要負責產(chǎn)品的銷售工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，達到銷售目標。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3銷售提成按照實際銷售額的____%計算。3.4乙方工資的支付按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)如實提供甲方所需的社會保險資料。4.3甲方未能按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條商業(yè)秘密保護6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。6.3甲方應(yīng)支付給乙方保密費人民幣____元/月。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，可以協(xié)商一致變更、解除或者終止本勞動合同。7.2甲方因客觀原因需要變更、解除或者終止本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。7.3乙方因個人原因需要變更、解除或者終止本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。7.4雙方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責任8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3乙方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險資料4.銷售提成計算公式二、違約行為及認定：1.甲方違反本勞動合同：未按時足額支付乙方工資未為乙方繳納社會保險費提前解除或者終止本勞動合同，未按約定提前通知乙方2.乙方違反本勞動合同：泄露甲方商業(yè)秘密提供虛假資料或者故意隱瞞重要事實嚴重違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.銷售提成：根據(jù)乙方實際銷售額，按照約定的比例支付給乙方的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可向社會保險行政部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方提供虛假資料或者故意隱瞞重要事實：甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.乙方按照甲方要求完成銷售任務(wù)，