科技農業行業勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事科技農業行業相關工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成科技農業領域的研究、試驗、推廣等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度，保守甲方的商業秘密。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2特殊情況需要乙方到外地出差的，甲方應提前通知乙方，乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間3.1乙方每周工作五天，周六、周日休息。3.2乙方的每日工作時間為8小時，特殊情況需要加班的，應按照甲方規定的加班工資標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協商確定。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規定按照甲方規章制度執行。第五條知識產權5.1乙方在甲方工作期間所創作的成果，包括但不限于技術發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。5.2乙方應協助甲方申請相關知識產權，包括但不限于專利、著作權等。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密的，應保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，直至甲方規定的保密期限屆滿。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前三十日通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應按照甲方規章制度支付違約金。7.3乙方因違反國家法律法規或甲方規章制度被解除合同的，甲方不承擔任何賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度6.甲方社會保險繳納證明7.知識產權證書復印件8.保密協議9.乙方簽名確認的勞動合同備案表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，甲方認定為違約。2.乙方未遵守甲方規章制度，甲方認定為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，甲方認定為違約。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，甲方認定為違約。5.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度被解除合同，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.科技農業：指運用現代科學技術改造和提升傳統農業，實現農業產業化的過程。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有使用權。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助，必要時根據合同約定追究乙方違約責任。2.問題：乙方未遵守甲方規章制度。解決辦法：甲方應完善規章制度，加強對乙方的培訓和管理，對嚴重違反規章制度的乙方按約定處理。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，必要時采取法律手段維護權益。4.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其按約定履行通知義務，根據情況追究乙方違約責任。5.問題：乙方違反國家法律法規或甲方規章制度被解除合同。解決辦法：甲方應按約定解除合同，并根據情況向乙方主張違約金或賠償。五、所有應用場景：1.甲方為科技農業企業，需要招聘專業人才進行研究、試驗、推廣等工作。2.乙方為具有相關學歷和職業資格的專業人