關于公司的通知關于公司的通知公司的通知關于公司的通知1各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明xx有限公司關于公司的.通知2其中:1月1日(星期二)法定節假日1月2日(星期三)1月3日(星期四)1月5日調休1月2日(星期六)1月6日調休1月3日(星期日)節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的.工作。關于公司的通知3公司各部門、南郊公司：已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結工作并提出對的工作總結計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：一、提交工作總結對象：公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。二、工作總結的內容1、度的主要工作內容；2、梳理度的.工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；3、對度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。4、對工作制定做出科學、合理的計劃。5、對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。6、對公司未來的發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。三、要求1、各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把度工作總結的工作圓滿地完成。2、把工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去；把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。3、副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報；4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可；5、格式和提交時間（1）一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“XXX（員工姓名）度工作總結及工作總結計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。（2）部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“XXX（部門/分管板塊）度工作總結及工作總結計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。（3）工作總結于12月21日前提交至辦公室。四、提交流程1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。2、部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室魏霞處。關于公司的通知4全體員工：經公司研究決定，清明節放假及調休安排時間如下：1.清明節放假時間為x年4月2日(星期一)至x年4月4日(星期三)，共3天，x年4月5日正式開始上班，x年3月31日(周六)和x年4月1日(周日)照常上班。2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在x年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。XX科技股份有限公司20xx年x月x日關于公司的通知5尊敬的xx用戶：您好！年春節即將來臨，在此先預祝您春節愉快！我司定于年x月xx日下午舉辦公司年會，為期半個工作日。在此期間，效勞電話將轉接到值班人員手機，您可正常撥打。問題解決時間可能會較平時稍有延長，對此給您帶來的.不便請諒解。感謝您多年來對xx的關注與支持，xx全體員工，祝您：工作愛情雙喜臨門，新朋老友心心相印，財運和您糾纏不清，福運和您形影不分，桔祥之年事事如意，步步高升！關于公司的通知6尊敬的`各位經紀會員、交易會員：一、根據《國務院辦公廳關于x年部分節假日安排的通知》，本所交易中心于x年x月27日(星期五)至x年x月2日(星期四)放假公休，休市七天。節前最后一個交易日為x月26日(星期四)，節后首個交易日為x月3日(星期五)。二、放假期間，本所暫停交易。三、網上開戶可正常提交開戶申請。四、請各會員據此安排好相關工作。特此通知商品發售中心x年x月6日關于公司的通知7各部門及全體員工：春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在xxx年2月4日舉辦公司年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以部門為單位，每組準備2個節目，人人參與、自編自演。望大家積極參與，以增加年會的氣氛。年會活動由XXXXXXXX負責組織事宜，主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。公司xxxx年年會節目征集事項為了激揚士氣，振奮精神，營造組織氣氛，為新一年度的工作奏響序曲，為大家帶來更多的正能量。本次年會充分展現各位員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給各位員工提供表現自我、展示才藝的平臺，年會策劃組現面向全公司征集節目。4、特長節目：武術、魔術等；5、也可以小品劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。3、節目所需道具及音樂（音樂碟片）自備，如需公司現有資源可提前申請。五、獎勵辦法：最佳部門節目獎：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元最佳節目表演獎：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元獎項不重復參與評選，總經理將另行抽取10名幸運員工獎，全員參與現場抽獎六、喜報恭喜以下員工獲得xxx年度最優秀員工榮譽，公司的發展離不開全體員工的.共同努力，尤其是各位優秀員工的辛勤付出，望未入選員工向他們學習，再接再勵，為公司更加壯大貢獻自己的力量！為獎勵優秀員工，公司特別邀請各位的家人屆時到場共同參加公司年會，往返路費由公司提供。員工家屬亦可參與節目選送！xxx年度最佳優秀員工名單：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX※同時，XXXXXXXX核心團隊<集美社>廣納賢才，望有意加入集美社的員工積極申請，申請書交予秘書長謝小雨處，由總經辦及集美社全體成員審核，集美社xxx年會費每月20元！相信藏龍臥虎，人才濟濟。希望各部門多多發掘人才，給予員工展示自己的機會，也希望各位員工積極參與，部門之間自由競爭，挑戰自我潛能，激揚青春風采，為屬于XXXXXXXX的xxxx年年會增光添彩！關于公司的通知8為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。一、適用范圍本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。二、請假程序1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。3、超假期應及時通告請示總經理審批。4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。三、請假規定1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續假者，均以曠工論處。2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。4、員工請假1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；3）部門負責人請假，經總經理批準。批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的'遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。**********辦公室20xx年8月8日關于公司的通知9各公司、經營單位、直屬項目部：經公司研究決定，現將春節放假有關事宜通知如下：一、集團公司機關定于1月26日至2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節放假期間一次休完。二、機關職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續，放假期間工資按甘肅五建〔xx〕6號文件規定執行。三、各單位要根據工作需要，參照機關放假日期自行決定放假時間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。四、各單位及機關各部門要提前安排好節日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領導及部門負責人電話必須開通，外出須向主管領導告知。各部門放假期間需要加班的'應向主管領導報告，并安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。五、各單位及機關各部門放假期間要做好安全保衛工作，庫房等重要場所應安排好值班、巡邏。保衛部和物業公司要認真做好休假期間機關各大院的防火、防盜及治安工作。六、集團公司領導值班表由辦公室另行通知。關于公司的通知10關于公司的通知11所屬各單位：為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：一、會議內容：xxx二、參加人員：xx三、會議時間、地點：xx四、要求：xxxxx廠x年x月x日關于公司的通知12全員同仁：20xx端午節即將來臨，根據國家法定節假日安排及我公司之實際情況，經公司領導研究決定我公司端午節放假x天，具體安排如下：6月xx日（星期x）—6月xx日（星期x）共放假3天，在放假期間如有急事，請撥打公司值班人員。溫馨提示大家：在放假其間因外出人員多，請注意個人人身與財務等安全！特此通知。xx有限公司20xx年x月x日關于公司的通知13尊敬的合作伙伴、用戶朋友們：你們好!首先預祝各位清明節快樂!根據國務院辦公廳關于節假日安排的`通知，并結合我司實際情況，現將我司清明節放假安排公布如下：4月5日至4月7日放假，共3天;4月5日(星期x)起正常上班。溫馨提示：放假期間，我公司不提供接收訂單及發貨服務，由此給您帶來的不便，敬請諒解!關于公司的通知14各部門、管理處：為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。培訓工作領導小組成員及分工如下：一、培訓工作領導小組構成組長：Z副組長：Z執行組長：Z成員：Z辦公室：Z、各管理處主任執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管二、培訓工作領導小組分工組長：負責公司培訓工作的整體指導。副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。成員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的'組織實施、指導支持、監督檢查。執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究特此通知。二○**年*月*日主題詞：培訓小組成立通知