2024退休人員返聘合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯系電話：________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業/組織，乙方為自愿退休的人員，甲方擬聘請乙方為退休人員返聘，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條返聘崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任退休人員返聘，乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，為公司的發展貢獻力量。1.2乙方的主要職責包括但不限于：____________、____________、____________等。第二條返聘期限2.1本合同的有效期為：自雙方簽字之日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方返聘工資，具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方按國家規定享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因公出差所需的費用，按照甲方的相關規定執行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__小時，具體工作時間按甲方規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。第五條保密協議5.1乙方在返聘期間及返聘期滿后，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的解除或者終止不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：_________________________（本合同中的空白部分請根據實際情況填寫，包括但不限于合同雙方的詳細信息、返聘崗位及職責、勞動報酬、工作時間和休息休假等。）一、附件列表：1.退休人員返聘申請表2.退休人員返聘簡歷3.身份證明文件4.退休證明文件5.健康證明文件6.學歷證明文件7.甲方公司規章制度8.乙方返聘崗位職責描述9.社會保險繳納證明10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方未按約定履行崗位職責3.乙方違反保密協議泄露甲方商業秘密4.甲方未按約定時間支付工資或福利待遇5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方違反合同約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.返聘：指企業/組織聘請已退休的人員重新回到工作崗位。2.退休人員：指已經達到國家規定的退休年齡并辦理了退休手續的人員。3.返聘工資：指企業/組織支付給退休人員的薪酬。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后健康狀況不佳，無法勝任工作解決辦法：雙方協商調整返聘崗位或工作內容，直至乙方恢復健康。2.乙方在返聘期間因故離職解決辦法：雙方協商解除合同，并按照合同約定辦理相關手續。3.甲方未按約定支付工資或福利待遇解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規定時間內予以支付。如甲方逾期不支付，乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.企業因業務需要，聘請具有豐富經驗的老員工進行指導或協助。2.科研機構、高校等事業單位因項