2024版國企試用期合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方試用期的相關事項達成如下協議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。1.2試用期滿后，甲方根據乙方試用期間的工作表現及甲方業務需要，決定是否正式錄用乙方。第二條乙方義務2.1乙方在試用期內應認真履行甲方規定的崗位職責，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。2.2乙方在試用期內應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。第三條甲方權利和義務3.1甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環境。3.2甲方有權對乙方在試用期內的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否正式錄用乙方。3.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。第四條工資待遇4.1乙方在試用期內的工資為人民幣____元/月。4.2乙方試用期滿后，如被正式錄用，工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執行。第五條合同解除和終止5.1在試用期內，甲乙雙方均有權提前終止本合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方試用期內如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。5.3試用期內，乙方因個人原因提出解除本合同，需提前____天書面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在試用期內及解除、終止合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件（如有）

4.甲方營業執照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方制度規定匯編

8.甲方薪酬體系說明

9.保密協議

10.培訓協議（如有）二、違約行為及認定：

1.乙方在試用期內提前終止合同，未提前通知甲方或通知不足規定天數。

2.乙方在試用期內嚴重違反甲方規章制度。

3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。

5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環境。

6.甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作后基本生活保障的費用。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內提前終止合同，未提前通知甲方或通知不足規定天數。

解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如確需終止合同，雙方應遵守合同約定，提前通知對方。2.問題：乙方在試用期內嚴重違反甲方規章制度。

解決辦法：甲方應按照規章制度對乙方進行處理，如解除合同，需提前通知乙方，并書面說明理由。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

解決辦法：甲方應及時采取措施保護自身權益，如要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑追究乙方法律責任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，如發生工資支付糾紛，雙方可協商解決，或向勞動監察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和環境。

解決辦法：甲方應及時改善工作條件，為乙方提供合適的工作環境，保障乙方合法權益。6.問題：甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，如發生社會保險糾紛，雙方可協商解決，或向社保部門投訴。五、所有應用場景：

1.國企與新入職員工簽訂試用期合同。

2.企業與新招聘員工試用期的權益保障。

3.勞動者和用人單位