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文檔簡介

機械工程系學生會12級招新策劃招新目的：為學生會增加新鮮血液，為大一學生提供自我展現的平臺，在工作中得到鍛煉，使學生會在各年級中都起到中堅力量的作用。參與人員：學生會主席團、11級各部門部長、各部干事、大一學生。一、招新方向1.招新對象主要是面向工貿學院12級新生,學習工作方面有突出表現的同學2.招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創新與交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系.3.招新數量:各部門課根據實際情況自由把握.4.招新形式:統一報名,然后根據應聘者的意向分開考核.二、招新流程招新有報名和考核二部分組成.報名:報名前期準備:招新具體工作安排招新時間：2012屆新生軍訓期間招新地點：待定流程;宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。各部門安排若干名干事，在學校干道以部門展區的形式新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記，也可現場報名和了解應聘具體流程。在新生軍訓期間組織學生會主要成團走訪寢室進行宣傳。報名表由宣傳部負責，其背面是系學生會主要的工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。學生會組織結構：學習部、生活部、宣傳部、體育部、紀檢部、文藝部、秘書部、體育部（二）選拔方式通過報名進行面試筆試兩部分，面試的評審由相應部門主要干事擔任。面試內容：對應應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質。由評委想應聘者提問根據其問答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。三輪面試完后可開展一個學生會動員活動，比如素質拓展活動（極限拍掌、升級兔子舞、大腳板等），并激勵他們其中的用意。迎新當天具體工作安排：布置會場負責人：體育部入口處簽到：兩個教室，4名干事負責維持現場秩序：4人4．若干名工作人員負責帶領應聘者到面試可課室面試三、后期處理向部門負責人提出問題，許斯華老師、主席團以及11級干部根據其表現，及所提問題的水平等方面給予評定。考察方面：適合性——考察申報人是否適合該部門的工作（也可以將有能力者向其他部門推薦）專業性——主要考察申報人是否有進入該部門的“專業特質”重點性——挑選部門負責人，和重點培養對象評定方式：請許斯華老師、主席團已級11級干部酌情自行評定并最終確定。注意：每個部門若方便可自行帶電腦

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