果園用工勞務合同范本合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本果園用工勞務合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續簽，應在合同到期前一個月內與甲方協商并簽訂新合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方果園從事____________________等工作。2.乙方應遵守甲方制定的工作規程和果園管理制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。四、工作時間1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方按照國家規定享受法定節假日。五、勞動保護1.甲方應按國家規定為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業過程中應遵守安全操作規程，確保自身和他人的生命財產安全。六、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負責人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他與合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本果園用工勞務合同。一、第三方主體丙方的責任與義務1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業的勞務管理服務，確保乙方的合法權益得到保障。2.丙方應承擔乙方的社會保險繳納責任，確保乙方依法享受社會保險待遇。3.丙方負責為乙方提供勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。4.丙方應協助甲方進行勞務糾紛的處理，維護甲乙雙方的合法權益。二、甲方權益主導條款1.甲方有權根據生產經營需要，合理安排乙方的工作內容和工作時間。2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方有權根據國家法律法規和甲方規章制度，對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。4.甲方有權要求丙方承擔乙方的違約責任，確保甲方的合法權益不受損害。三、乙方違約及限制條款1.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內提前解除或終止合同，應提前一個月通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內不得以任何理由拒絕履行合同約定的工作內容和工作時間。4.乙方在合同期內不得違反國家法律法規和甲方規章制度，否則甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。四、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入有利于規范甲乙雙方的合作關系，明確各方的權責，降低合同糾紛的風險。2.丙方作為專業的勞務管理服務提供商，能夠為甲方提供更加專業、高效的服務，提高甲方的經濟效益。3.丙方的介入有利于保護乙方的合法權益，確保乙方在工作中的人身安全和福利待遇。4.丙方的介入有利于甲方集中精力進行生產經營管理，提高甲方的市場競爭力。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用工單位，有權對乙方的工作進行安排和管理，確保生產經營的需要得到滿足。2.甲方作為合同主體，有權要求丙方承擔乙方的違約責任，保護甲方的合法權益。3.甲方作為合同主體，有權享受丙方提供的專業勞務管理服務，提高甲方的經濟效益。4.甲方作為合同主體，有權根據國家法律法規和甲方規章制度，對乙方進行紀律處分，維護甲方的合法權益。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負責人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.丙方資質證明復印件5.其他與合同相關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本果園用工勞務合同。一、第三方主體丙方的責任與義務1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業的勞務管理服務，確保甲方的合法權益得到保障。2.丙方應承擔甲方的社會保險繳納責任，確保乙方依法享受社會保險待遇。3.丙方負責為乙方提供勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。4.丙方應協助乙方進行勞務糾紛的處理，維護甲乙雙方的合法權益。二、乙方權益主導條款1.乙方有權根據個人意愿選擇合同期內的各項工作內容和工作時間。2.乙方有權獲得甲方提供的工資待遇和福利待遇，包括但不限于加班費、獎金、休假等。3.乙方有權享受甲方提供的工作環境和勞動條件，包括但不限于勞動保護、培訓機會等。4.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，甲方應認真聽取并給予回復。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同規定，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內提前解除或終止合同，應提前一個月通知乙方，并承擔相應的違約責任。3.甲方不得以任何理由降低乙方的工資待遇和福利待遇。4.甲方不得違反國家法律法規和甲方規章制度，對乙方進行不公平的對待。四、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入有利于規范甲乙雙方的合作關系，明確各方的權責，降低合同糾紛的風險。2.丙方作為專業的勞務管理服務提供商，能夠為乙方提供更加專業、高效的服務，提高乙方的合法權益。3.丙方的介入有利于保護甲方的合法權益，確保乙方在工作中的人身安全和福利待遇。4.丙方的介入有利于乙方集中精力進行工作，提高乙方的勞動生產效率。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權根據自己的意愿選擇工作內容和工作時間，保障個人的合法權益。2.乙方作為合同主體，有權獲得甲方提供的工資待遇和福利待遇，提高自己的生活水平。3.乙方作為合同主體，有權享受甲方提供的工作環境和勞動條件，提高自己的工作滿意度。4.乙方作為合同主體，有權在合同期內提出合理的意見和建議，促進甲乙雙方的合作關系。弱化甲方為主導的意義和目的：1.在本合同中，甲方作為用工單位，雖然擁有對乙方工作的安排和管理權，但在第三方主體丙方的介入下，甲方的權力和影響力相對減弱。2.甲方在合同中的角色主要是提供工作機會和保障乙方合法權益，而在具體的勞務管理和服務方面，由第三方主體丙方承擔。3.甲方為主導的目的和意義在本合同中不再是主要的焦點，而是乙方作為勞動者的權益得到更多的關注和保障。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負責人）：__________身份證號