2025醫療機構合同管理制度第一章總則第一條為加強醫療機構合同管理，規范醫療機構合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，保障醫療機構的合法權益，維護醫療機構的正常運行秩序，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，并結合醫療機構實際情況，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于醫療機構與外部單位、個人或其他組織之間簽訂的所有合同，包括但不限于醫療服務合同、采購合同、設備租賃合同、技術合作合同、科研合作合同、建設工程合同等。第三條醫療機構合同管理應當遵循合法合規、誠實信用、公平公正的原則，確保合同內容符合法律法規規定，維護醫療機構的合法權益。第四條醫療機構合同管理實行統一領導、分級負責、全程監管的管理機制，確保合同管理的規范性和有效性。第二章合同管理機構與職責第五條醫療機構設立合同管理機構，負責醫療機構合同的管理工作。合同管理機構設在（具體部門），由（具體人員）負責合同管理的具體事務。第六條合同管理機構的職責包括：（一）制定和修訂醫療機構合同管理制度；（二）指導和監督醫療機構各科室、部門的合同管理工作；（三）負責醫療機構重大合同的審核和備案工作；（四）負責醫療機構合同檔案的收集、整理和保存工作；（五）參與醫療機構合同糾紛的處理和解決；（六）其他與醫療機構合同管理相關的職責。第七條醫療機構各部門、科室應當指定專人負責合同管理工作，確保合同管理職責落實到位。第三章合同的簽訂第八條簽訂合同前，醫療機構應當對合同對方當事人的資質、信用狀況、履約能力等進行審查，確保合同對方具備履約能力，并符合相關法律法規規定。第九條醫療機構合同內容應當明確、具體，包括但不限于合同標的、數量、質量、價款或報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任、爭議解決方式等內容。第十條醫療機構合同應當由（具體部門）審核后，方可正式簽訂。重大合同應當經過（具體流程），如法律顧問審核、集體決策等程序。第十一條簽訂合同應當使用書面形式，并由合同雙方簽字蓋章，確保合同的合法性和有效性。第四章合同的履行第十二條醫療機構應當嚴格按照合同約定履行合同義務，確保合同履行的及時性、完整性和合規性。第十三條醫療機構應當建立合同履行跟蹤機制，對合同履行情況進行動態監控，及時發現和解決合同履行中出現的問題。第十四條醫療機構在合同履行過程中，如發現合同對方未履行或未完全履行合同義務，應當及時采取措施，如發送通知、協商解決等，確保醫療機構的合法權益不受損害。第五章合同的變更與解除第十五條醫療機構在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應當與合同對方協商一致，并簽訂書面變更或解除協議。第十六條變更或解除合同應當由（具體部門）審核后，方可生效。重大合同的變更或解除應當經過（具體流程），如法律顧問審核、集體決策等程序。第十七條醫療機構在變更或解除合同過程中，應當妥善處理相關事宜，確保醫療機構的合法權益不受損害。第六章合同的終止第十八條合同履行完畢或因其他原因終止后，醫療機構應當及時整理合同相關資料，并歸檔保存。第十九條醫療機構應當對合同的終止情況進行總結和分析，發現問題及時改進，避免類似問題發生。第七章合同檔案管理第二十條醫療機構應當建立完善的合同檔案管理制度，對所有合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等全過程進行記錄和存檔。第二十一條合同檔案應當包括但不限于合同文本、補充協議、履行記錄、變更或解除協議、糾紛處理記錄等。第二十二條合同檔案應當由專人負責管理，確保檔案的安全、完整和保密。第二十三條醫療機構應當定期對合同檔案進行檢查和更新，確保合同檔案的準確性和時效性。第八章法律責任第二十四條醫療機構工作人員在合同管理過程中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，應當依法依規追究其責任。第二十五條醫療機構在合同管理過程中因違反法律法規規定或管理制度，導致醫療機構遭受損失的，應當依法