招聘返工人員合同模板合同編號：[請填寫具體編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]乙方（返工人員）：[請填寫乙方姓名]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]鑒于甲方因生產經營需要，需招聘返工人員，乙方愿意應聘甲方返工人員崗位，雙方經協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方在甲方領導下，按照甲方的要求，認真負責地完成分配的返工任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，加班按照甲方規定的加班工資支付標準支付。2.2乙方的休息休假按照國家法律法規及甲方規章制度執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資支付標準執行，甲方按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有甲方規定的獎金、補貼等待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方應按照甲方要求正確使用勞動保護設施和勞動保護用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前三十日書面通知對方。6.2乙方如違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。6.3甲方如違反國家法律法規，乙方有權立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（返工人員）：________________簽訂日期：________________1.甲方規章制度2.乙方簡歷3.乙方健康證明4.乙方身份證明文件5.甲方社會保險繳納證明文件6.甲方勞動保護設施和勞動保護用品使用說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請填寫具體編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]乙方（返工人員）：[請填寫乙方姓名]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系方式：[請填寫丙方聯系方式]鑒于甲方因生產經營需要，招聘返工人員，乙方愿意應聘甲方返工人員崗位，丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供返工人員推薦服務，并承擔相應的責任和義務，經甲乙丙三方協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的責任和義務1.1丙方應按照甲方的要求，為其提供符合崗位需求的返工人員。1.2丙方應對所推薦的返工人員進行嚴格篩選，確保其具備良好的品行和工作能力。1.3丙方在推薦返工人員過程中，應如實向甲方提供返工人員的相關信息，不得隱瞞或虛假陳述。第二條甲方的權益保障2.1甲方有權根據實際情況，對丙方推薦的返工人員進行面試和考核。2.2甲方有權根據返工人員的表現，對其進行獎懲和調整。2.3甲方在支付丙方推薦服務費用時，應按照約定的付款方式和時間進行。第三條乙方的權益和義務3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成分配的任務。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。3.3乙方如在工作中出現違約行為，應承擔相應的違約責任。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反甲方的規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.2丙方如未按約定提供合格的返工人員，甲方有權要求丙方承擔違約責任。4.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業秘密。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為甲方提供專業的返工人員推薦服務，減輕甲方的招聘負擔。5.2丙方通過專業的篩選和推薦，確保甲方能夠招聘到合適的返工人員，提高甲方的生產效率。5.3丙方的介入，有助于規范甲方和乙方的合同關系，保障甲方的權益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前三十日書面通知對方。6.2乙方如違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。6.3丙方如未按約定提供服務，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（返工人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方規章制度2.乙方簡歷3.丙方推薦服務協議4.甲方社會保險繳納證明文件5.甲方勞動保護設施和勞動保護用品使用說明總結：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業的返工人員推薦服務，保障了甲方的權益，同時對乙方的違約行為進行了限制。通過本合同的簽訂，明確了甲乙丙三方的權利和義務，有利于規范雙方的合作關系，提高甲方的生產效率。甲方作為合同的主導方，通過本合同的簽訂，能夠更好地管理和調整返工人員，確保生產的順利進行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請填寫具體編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]乙方（返工人員）：[請填寫乙方姓名]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系方式：[請填寫丙方聯系方式]鑒于甲方因生產經營需要，招聘返工人員，乙方愿意應聘甲方返工人員崗位，丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供返工人員推薦服務，并承擔相應的責任和義務，經甲乙丙三方協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的責任和義務1.1丙方應按照乙方的要求，為其提供符合崗位需求的返工人員。1.2丙方應對所推薦的返工人員進行嚴格篩選，確保其具備良好的品行和工作能力。1.3丙方在推薦返工人員過程中，應如實向乙方提供返工人員的相關信息，不得隱瞞或虛假陳述。第二條乙方的權益保障2.1乙方有權根據實際情況，對丙方推薦的返工人員進行面試和考核。2.2乙方有權根據返工人員的表現，對其進行獎懲和調整。2.3乙方在支付丙方推薦服務費用時，應按照約定的付款方式和時間進行。第三條甲方的權益和義務3.1甲方應按照乙方的要求，認真履行工作職責，完成分配的任務。3.2甲方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理和調度。3.3甲方如在工作中出現違約行為，應承擔相應的違約責任。第四條違約及限制條款4.1甲方如違反乙方的規章制度，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。4.2丙方如未按約定提供服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。4.3甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的商業秘密。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為乙方提供專業的返工人員推薦服務，減輕乙方的招聘負擔。5.2丙方通過專業的篩選和推薦，確保乙方能夠招聘到合適的返工人員，提高乙方的生產效率。5.3丙方的介入，有助于規范甲方和乙方的合同關系，保障乙方的權益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前三十日書面通知對方。6.2甲方如違反乙方規章制度，乙方有權立即解除合同。6.3丙方如未按約定提供服務，乙方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及乙方規章制度執行。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（返工人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方規章制度2.甲方簡歷3.丙方推薦服務協議4.乙方社會保險繳納證明文件5.乙方勞動保護設施和勞動保護用品使用說明總結：第三