出差期間考勤規則合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方派遣乙方出差，為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本出差期間考勤規則合同，共同遵守。一、出差期間考勤1.乙方應按甲方的出差計劃和安排，按時到達出差地點，并按照工作計劃進行工作。2.乙方出差期間，應遵守甲方的考勤規定，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方報告。二、出差期間待遇1.乙方出差期間，甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定，支付乙方的工資。2.乙方出差期間，甲方應承擔乙方的差旅費用，包括交通、住宿、餐飲等。具體標準按甲方的相關規定執行。3.乙方出差期間，如遇加班，甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定支付加班費。三、出差期間保險及福利1.乙方出差期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。2.乙方出差期間，甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方提供相應的福利。3.乙方出差期間，如發生意外傷害，甲方應按照相關法律法規和雙方簽訂的勞動合同約定，承擔相應的責任。四、出差期間工作交接1.乙方出差期間，應提前與甲方指定的同事做好工作交接，確保工作的連續性和順利進行。2.乙方出差期間，如工作內容發生變化，應及時與甲方溝通，并做好相關工作的調整和交接。五、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.本合同的修改、解除或終止，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。甲方（派遣單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.出差計劃表3.差旅費用標準4.加班申請表5.工作交接確認表6.社會保險繳納證明7.意外傷害保險保單8.出差期間工作證明二、違約行為及認定：1.遲到、早退、曠工：乙方未按照甲方規定的時間上下班，視為違約。3.工作交接不充分：乙方未與甲方指定同事做好工作交接，導致工作不能順利進行，視為違約。4.未按時支付工資、加班費：甲方未按照合同約定時間支付乙方的工資、加班費，視為違約。5.未承擔差旅費用：甲方未按照合同約定承擔乙方的差旅費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定的勞動條件和雙方權利義務關系的書面協議。2.出差計劃表：指甲方安排乙方出差的時間、地點、工作任務等內容的書面計劃。3.差旅費用標準：指甲方規定的乙方出差期間交通、住宿、餐飲等費用的報銷標準。4.加班申請表：指乙方申請加班時填寫的書面申請表。5.工作交接確認表：指乙方與甲方指定同事完成工作交接后，雙方確認的書面表格。6.社會保險繳納證明：指甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。7.意外傷害保險保單：指甲方為乙方購買的意外傷害保險的保單。8.出差期間工作證明：指甲方為乙方出具的出差期間工作情況的證明文件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方出差期間考勤異常：及時溝通，查明原因，按實際情況進行處理。2.乙方出差期間工作進度滯后：加強溝通，調整工作計劃，提供必要支持。3.乙方出差期間發生意外傷害：及時報告，按保險條款和合同約定處理。4.甲方未按時支付工資、加班費：協商解決，確保乙方權益。5.甲方未承擔差旅費用：協商解決，確保乙方出差順利進行。五、所有應用場景：1.甲方派遣乙方到外地進行商務洽談。2