2024版駕駛員聘用合同格式范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方駕駛員事宜，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方的駕駛員，負責為甲方提供安全、及時、高效的駕駛服務。1.2乙方應遵守國家法律法規，嚴格遵守交通規則，確保行車安全。1.3乙方應保持車輛整潔，維護車輛的正常運行，按照甲方要求進行車輛保養和維修。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間根據甲方的工作需要確定，如需加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規定為乙方安排休息日和工作日。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由雙方協商確定。3.3乙方在試用期內的工資按約定標準執行。第四條保險福利4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全。4.3甲方應按照國家的規定為乙方提供福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密和機密信息，無論是否屬于甲方，都應予以嚴格保密。5.2乙方在離開甲方后，仍應對其在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，期限為____年。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前____天通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.車輛行駛證復印件

4.車輛保險單復印件

5.甲方公司規章制度

6.甲方公司保密協議

7.社會保險參保證明

8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定提供駕駛服務，或違反交通規則導致安全事故。

2.乙方未按照約定保密甲方商業秘密和機密信息。

3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。

4.甲方未按照約定提供安全的工作環境。

5.甲方未按照約定為乙方參加社會保險。

6.甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未續簽合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關系，明確雙方的權利和義務。

2.駕駛員：指具有駕駛資格，為用人單位提供駕駛服務的人員。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法強制實行的社會制度。

5.保密義務：勞動者在勞動關系存續期間和解除勞動關系后，對用人單位的商業秘密和機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定提供駕駛服務。

解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.問題：乙方未按照約定保密甲方商業秘密和機密信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失，必要時解除合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資和福利待遇，如不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供安全的工作環境。

解決辦法：甲方應確保提供符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全。5.問題：合同解除或終止時，雙方對解除或終止原因有爭議。

解決辦法：雙方可協商解決，如協商不成，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方為企事業單位、政府部門或個人，需要聘請