2024電工聘用協議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的電工，負責公司內部用電設備的安裝、維護、維修及檢查等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關電力行業的法律法規，確保用電安全。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關規定支付。3.3乙方享受法定節假日加班工資及福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息權利。4.3乙方工作滿一年后，享受帶薪年休假____天。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律。7.2乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密。7.3乙方不得在任何時間、場合從事與甲方利益相沖突的活動。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家規定支付相應的經濟補償。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條違約責任9.1雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反本協議，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方電工資質證書復印件

3.社會保險繳費證明

4.甲方公司規章制度

5.甲方公司勞動保護用品清單

6.勞動合同解除證明

7.經濟補償計算公式二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供電工服務，或服務質量不符合甲方要求。

2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險費等。

3.甲方未提供乙方規定的勞動保護或勞動條件。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

5.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益。

6.雙方在合同履行過程中發生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業、傷殘、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。

3.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照雙方約定支付給勞動者的補償。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。

5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供電工服務或服務質量不符合要求：甲方有權要求乙方改正或終止合同，并按照約定追究乙方責任。

2.甲方未按時支付工資、加班費、社會保險費等：乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。

3.甲方未提供勞動保護或勞動條件：乙方有權要求甲方改正，并可向勞動監察部門投訴。

4.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳，并可向社會保險行政部門投訴。

5.雙方發生其他爭議：可通過協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為合法經營的企業，需要聘請電工負責內部用電設備的安裝、維護、維修及檢查等工作。

2.乙方具備相應的電工技能和