2024駕駛員押運員聘用合同的范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方提供駕駛員押運服務事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期滿后，甲乙雙方未達成續約協議，本合同自動終止。3.若合同期滿前，甲乙雙方達成續約協議，則本合同期滿后自動續約，具體期限和條款雙方另行商定。二、工作內容1.乙方作為甲方的駕駛員押運員，應嚴格遵守國家法律法規、交通規則和甲方制定的各項規章制度。2.乙方應按照甲方的要求，安全、及時地完成貨物運輸任務，并保證貨物的安全完整。3.乙方在執行任務期間，應嚴格遵守消防安全規定，做好火災預防工作。4.乙方在執行任務期間，應保持通訊暢通，隨時接受甲方的調度和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的工作時間表執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應按照國家規定支付乙方加班費。3.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保行車安全。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月__日支付上月工資。2.乙方的工作崗位、工作任務完成情況與工資待遇掛鉤，具體按照甲方制定的薪酬制度執行。3.乙方在執行任務期間，如發生安全事故，甲方應按照相關法律法規和公司規定給予乙方相應的經濟補償。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、陪產假等。3.乙方在合同期內，因工負傷、患職業病等原因，按照國家和地方法律法規的規定享受相應的工傷保險和醫療待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內和合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息和技術資料等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應提前__天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和本合同約定的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）因病或其他原因不能勝任工作的；（4）合同期內累計曠工超過__天的；（5）其他甲方認為有必要解除合同的情形。4.甲方解除本合同的，應提前__天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權益。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方企業資質證明

6.甲方貨物運輸業務許可證

7.甲方消防安全管理制度

8.甲方薪酬制度

9.甲方保密制度

10.相關法律法規和政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成貨物運輸任務，視為違約。

2.乙方未保證貨物安全完整，造成貨物損失，視為違約。

3.乙方未遵守消防安全規定，造成火災事故，視為違約。

4.乙方未保持通訊暢通，不接受甲方調度和指揮，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息和技術資料，視為違約。

6.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費，視為違約。

7.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

8.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.駕駛員押運員：指具有相應駕駛證和押運資格，為甲方提供貨物運輸服務的人員。

2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協議。

3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.福利待遇：指國家法律法規和用人單位規定，勞動者享有的休息休假、補貼、獎金等。

6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在運輸過程中發生交通事故，導致貨物損失。解決辦法：立即上報甲方，積極配合保險公司理賠，按照保險公司賠償標準進行賠償。

2.乙方因病因事請假，任務。解決辦法：提前通知甲方，安排替代人員或調整工作計劃。

3.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即要求乙方停止泄露，采取補救措施，按照合同約定追究乙方違約責任。

4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴。

5.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可以向社會保險部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為物流