秦皇島市汽車行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式如下：（詳細(xì)工資構(gòu)成及計算方式）3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動合同，均應(yīng)提前__天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3甲方依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等，本勞動合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，否則應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提前通知解除勞動合同解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前通知解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方追討工資，并要求支付遲延支付的利息。4.問題：甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.秦皇島市汽車行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂勞動合同時使用。2.用于規(guī)范甲方企業(yè)與乙方員工之間的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.作為甲方企業(yè)與乙方