勞動合同健身教練合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身教練一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)教授會員健身課程，指導(dǎo)會員進(jìn)行科學(xué)的健身鍛煉。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的健身知識和技能，并根據(jù)會員的需求制定合適的健身計(jì)劃。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少一天休息日。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核辦法，享受相應(yīng)的獎金。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單6.社會保險繳費(fèi)證明7.甲方銀行賬戶信息8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資或獎金，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎金、津貼等報(bào)酬，依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)用的組織或個人。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。5.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者基本生活需要的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記提供身份證復(fù)印件。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。2.問題：甲方未按約定時間發(fā)放工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時發(fā)放工資，如有特殊情況需提前通知乙方。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。4.問題：乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的健身房招聘健身教練。2.乙方具備專業(yè)健身知識和技能，尋