第3頁(yè)共3頁(yè)2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同專業(yè)版借方：（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）乙方：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）借乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。借方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同專業(yè)版（2）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方(單位名稱)：_____所在地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____住所地：_____文書送達(dá)地址：_____第一條勞動(dòng)合同期限1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期，自____年____月____日至____年____月____日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門，從事_____工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償____萬(wàn)元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金____萬(wàn)元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋縫章。甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____合同訂立日期：_____2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同專業(yè)版（3）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）住址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為開(kāi)展自身業(yè)務(wù)需要招聘員工，并與乙方就雙方權(quán)益和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以共同維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1員工根據(jù)公司的安排和崗位要求，負(fù)責(zé)完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時(shí)間2.1員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作8小時(shí)，休息時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.2加班工作應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理，并支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第三條試用期3.1員工將在公司設(shè)立的試用期內(nèi)工作2個(gè)月，期滿后視工作情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。3.2員工享受試用期工資待遇，工作期間享受與正式員工一樣的福利待遇。第四條薪資和福利待遇4.1員工的薪資和福利待遇由公司根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、崗位要求和市場(chǎng)情況確定，并在入職時(shí)告知員工。4.2員工的薪資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法支付渠道支付給員工。第五條保密義務(wù)5.1員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，未經(jīng)公司書面許可，不得泄露或用于個(gè)人或其他方面的利益。5.2員工離職后仍應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得利用公司的商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。第六條終止合同6.1合同期滿，雙方經(jīng)書面協(xié)商一致同意，可續(xù)簽合同或終止合同。6.2任一方有下列情形之一的，對(duì)方可隨時(shí)單方解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：(1)違反本合同的約定，且在收到書面警告后未予改正的；(2)因故意行為給公司的利益造成重大損害的；(3)違反公司制度和規(guī)章制度的；(4)涉嫌違法犯罪的。第七條離職手續(xù)7.1員工需提前30天書面通知公司離職，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.2公司應(yīng)當(dāng)在員工離職后5個(gè)工作日內(nèi)支付員工離職結(jié)算款項(xiàng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未果，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴解決。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，參照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和國(guó)家政策執(zhí)行。第十條合同生效10.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。10.2本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同專業(yè)版（4）單位簡(jiǎn)單租車合同通用版。出租人(甲方)：_____承租人(乙方)：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____經(jīng)辦人：_____承駕人：_____手機(jī)：_____手機(jī)：_____擔(dān)保人：_____地址：_____身份證號(hào)碼：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同：一、本合同所稱汽車租賃，是為用戶提供以小時(shí)、日、月計(jì)算的租車服務(wù)，并收取相應(yīng)的租賃費(fèi)。二、甲方租給乙方的車輛車牌號(hào)為：_____，車型為：_____，顏色為：_____。三、本合同租賃期限從____年____月____日_____時(shí)起至____年____月____日_____時(shí)止。四、乙方應(yīng)付租金人民幣(港幣)：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整(____元)給甲方。乙方超時(shí)還車的，甲方按超時(shí)每小時(shí)加收人民幣_(tái)___元。(超時(shí)____小時(shí)按天計(jì)算租金)。五、短租客戶先付清租金再用車;月租以上客戶于每月____號(hào)前支付租金，逾期加納租金的，除應(yīng)補(bǔ)交拖欠租金外，甲方將另計(jì)收逾期租金的30%作為違約金。六、乙方在租車的時(shí)候，應(yīng)同時(shí)交付租車押金人民幣(港幣)：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整(____元)。還車時(shí)扣除應(yīng)交款項(xiàng)后，甲方將余款退還給乙方，但不計(jì)付利息。七、乙方還車時(shí)，甲方將在租車押金中扣除____元作為違章押金，在____天內(nèi)查明無(wú)違章記錄后退還給乙方。八、乙方需要提前還車，租期的剩余時(shí)間在一天以內(nèi)的，甲方不退還租金。租期在一天以上29天以下的，甲方退還未到期租金的____%，租期在30天以上的，甲方退還未到期租金的____%。九、該租賃車輛只限于____省內(nèi)行駛，如需出省外的必須經(jīng)甲方同意，并由甲方負(fù)責(zé)辦理省外保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé);如擅自駕車出省的一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方將向其追討一切經(jīng)濟(jì)損失。十、租賃期間限行駛_____公里，每超一公里加收人民幣_(tái)___元;連續(xù)租____天以上不限公里。十一、租期到后，乙方如需要續(xù)租的，必須經(jīng)甲方同意，并向甲方辦理相應(yīng)的手續(xù);逾期不辦理手續(xù)的，逾期租金按每天____元計(jì)算，乙方除應(yīng)加納逾期租金外，甲方將另外收取逾期租金的____%作為違約金。逾期____天都未交還車輛的，甲方將按詐騙案上報(bào)主管公安機(jī)關(guān)處理。十二、甲方向乙方提供的車輛技術(shù)狀態(tài)良好，保證提供有效的行車證件，并負(fù)責(zé)對(duì)車輛投保車身險(xiǎn)，第三者責(zé)任險(xiǎn)、司乘座位險(xiǎn)、附加險(xiǎn)，且保險(xiǎn)期限包含了租賃期限全過(guò)程。2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同專業(yè)版（5）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____LH001起草日期：____年X月X日甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者名稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）地址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方被雇傭?yàn)榧追降恼絾T工，從事以下工作：（工作職能和描述）。1.2乙方在工作期間需要服從甲方的合理安排和指導(dǎo)，完成由甲方下達(dá)的工作任務(wù)。第二條工作期限2.1本合同工作期限為（具體工作起始日期至終止日期）。2.2若雇傭期滿，甲方確有繼續(xù)需求并乙方達(dá)到相關(guān)資格要求，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有必要，甲方可根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)長(zhǎng)和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每日工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有法定的休