入職誠信承諾合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方的相關事宜，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應當如實向甲方提供其個人身份信息、學歷、工作經歷等相關資料，并保證所提供的信息真實、準確、完整。1.2乙方承諾在求職過程中，遵守國家法律法規，不得采取任何不正當手段獲取就業機會，不得提供虛假材料。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用職務便利，為自己或他人謀取不正當利益，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。1.4乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得遲到、早退、曠工。1.5乙方在離職后，仍應保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得泄露給第三方。二、甲方的權利與義務2.1甲方有權對乙方提供的資料進行核實，核實的方式包括但不限于查閱乙方提供的證件、背景調查等。2.2甲方有權依據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行考核和管理。2.3甲方應當為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的合法權益。2.4甲方應當在合同期內，為乙方繳納社會保險費用。2.5甲方應當在合同期內，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。三、違約責任3.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.2若甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。四、爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。4.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份信息證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.甲方公司規章制度5.甲方提供的培訓資料6.社會保險費用繳納證明7.違約金計算方式說明二、違約行為及認定：1.提供虛假材料：乙方在求職過程中提供虛假的個人身份信息、學歷、工作經歷等。2.利用職務便利謀取不正當利益：乙方在甲方任職期間，利用職務便利為自己或他人謀取不正當利益。3.泄露商業秘密、技術秘密：乙方在任職期間或離職后，泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。4.違反規章制度：乙方違反甲方的規章制度，如遲到、早退、曠工等。5.未保守秘密：乙方在離職后，未保守甲方的商業秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.誠實信用原則：指甲乙雙方在簽訂和履行合同過程中，應當如實提供信息，遵守承諾，公平交易。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的技術信息。4.違約金：指乙方違反合同約定，應支付給甲方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假材料：發現虛假材料后，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方利用職務便利謀取不正當利益：一旦發現，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露商業秘密、技術秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔賠償責任。4.乙方違反規章制度：甲方有權依據規章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.乙方未保守秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.乙方求職過程中，雙方簽訂入職誠信承諾合同。2.乙方在甲方任職期間，雙方遵循入職誠信承諾合同的約定。3.乙方離職