獵聘合同書能源行業人才招聘合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家在能源行業從事生產經營的企業，乙方為一家專業從事人才招聘服務的獵頭公司，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方為甲方提供能源行業人才招聘服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.2乙方應確保候選人的專業能力、工作經歷和個人信息真實可靠。1.3乙方在推薦候選人時，應向甲方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作證明等。二、服務費用2.1甲方應支付給乙方的服務費用為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.2乙方在收到甲方支付的服務費用后，應提供正式發票。2.3服務費用支付方式如下：2.3.1甲方在本合同簽訂后7日內，向乙方支付服務費用的50%；2.3.2候選人成功入職甲方后，甲方應向乙方支付剩余的服務費用。三、候選人錄用3.1甲方對乙方推薦的候選人進行面試，并根據自身的招聘標準決定是否錄用。3.2甲方在收到乙方推薦的候選人資料后，應在7日內通知乙方是否安排面試。3.3候選人成功入職甲方后，甲方應向乙方支付約定的人才引進費。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對候選人的個人信息保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的20%。5.2如乙方推薦候選人存在虛假情況，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.候選人個人簡歷2.候選人工作證明3.候選人面試評價表4.候選人錄用通知5.服務費用支付憑證6.違約金支付憑證7.爭議解決裁決書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供候選人資料，或提供的資料不符合甲方要求，視為違約。2.乙方推薦候選人存在虛假情況，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未按約定錄用乙方推薦的候選人，視為違約。5.任何一方未經對方同意泄露合同內容和個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵聘合同書：指甲方委托乙方為其尋找并推薦合適候選人的服務合同。2.候選人：指乙方根據甲方需求為其尋找并推薦的人才。3.服務費用：指甲方支付給乙方的為提供獵聘服務所需的費用。4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議通過協商或法律途徑解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：乙方應重新尋找并推薦符合甲方需求的候選人。2.服務費用支付延遲：甲方應及時支付服務費用，避免違約行為發生。3.候選人未通過面試：乙方應繼續為甲方尋找并推薦其他候選人。4.泄露合同內容和個人信息：雙方應加強保密意識，遵守合同保密條款。5.爭議發生：雙方可通過友好協商或法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為能源行業企業，需要招聘專業人才。2.乙方為專業獵頭公司，提供人才招聘服務。3.甲方委托乙方尋找并推薦符合其需求的候選人。4.乙方根據甲方需求為其推薦候選人，并確